As escolas de governo têm um papel fundamental a ser desempe...
Uma das formas de coibir o uso clientelístico da administração pública é a valorização da seleção por mérito.
Clientelismo é a utilização dos órgãos da administração pública com a finalidade de prestar serviços para alguns privilegiados em detrimento da grande maioria da população, através de intermediários, que podem ser prefeitos, vereadores, servidores públicos, deputados, secretários, pessoas influentes, etc.
O Clientelismo é o famoso QI, Quem Indica.
Eu particularmente gosto de comentários bem sucintos e diretos, mas esse da Maitana se superou. rsrsrs
Ou seja, subliminarmente, concurso público. Mertitocracia.
GAB CERTO
O clientelismo não enfatiza o desempenho e nem incentiva a busca de aprimoramento e a aquisição de competências a serem aplicadas na organização com o propósito de alcançar seus objetivos e metas estratégicas. (Andréia Ribas)
Ou seja, o que é valorizado é o seu tempo de serviço e a proteção ao cargo e não o mérito das suas competências e seus resultados.
Resposta: Certo
1. Clientelismo: “relação entre atores políticos que envolve concessão de benefícios públicos, na forma de empregos, benefícios fiscais, isenções, em troca de apoio político, sobretudo na forma de voto”
2. Corporativismo: É uma prática de organização social, por meio de entidades representativas que detêm o monopólio da representação. Possuem a finalidade de remover ou neutralizar os conflitos
2.1. Corporativismo estatal: O Estado escolhe os interlocutores das entidades representativas, controlando-as.
2.2. Neocorporativismo: As associações/ entidades representativas passam a decidir com o Estado as questões políticas. Neste modelo, o Estado não cria as entidades, apenas concede-lhes o reconhecimento institucional e lhes delega algumas funções. “As entidades privadas que conquistam o direito de participar do processo decisório”. Originou-se na Europa como fruto do capitalismo e da democracia
Livro: Administração Geral e Pública - Augustino Paludo
Meritocracia é uma tendência na Administração Pública atual.
Sim, uma tendência desde de 1936...
Atualmente o governo federal tem trabalhado para desvalorizar o mérito e priorizar o apadrinhamento, mas com fé em Deus o respeito e a ordem prevalecerão.