A Norma Regulamentadora – NR32 – tem por finalidade estabele...

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Q1211087
Segurança e Saúde no Trabalho NR 32 - Norma Regulamentadora n° 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,
Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Q1211087 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora – NR32 – tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde. Referente à vacinação dos trabalhadores, assinale a alternativa correta. 
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: A

Fundamento decisivo: O elemento decisivo é o confronto literal das alternativas com o item 32.2.4.17 da NR-32 sobre vacinação dos trabalhadores dos serviços de saúde, especialmente quanto ao rol de imunização, ao dever de informação, ao comprovante e ao registro em prontuário; contudo, o comentário final deve preservar o gabarito oficial informado, ainda que haja divergência com a literalidade normativa apontada na base.

Tema central: Vacinação na NR-32
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A deve ser assinalada por força do gabarito oficial informado. A base de decisão registra, porém, que ela não corresponde ao texto normativo da NR-32, pois a norma prevê imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO, e não contra tuberculose e HPV, além de não prever a formulação “imediatamente após o ingresso na empresa”.
B
Errada
Incorreta porque transfere ao empregado uma obrigação que a NR-32 atribui ao empregador. A base normativa é expressa ao determinar que, havendo vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estejam ou possam estar expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.
C
Errada
A base de decisão indica que esta alternativa reproduz o comando da NR-32 sobre o dever de informação, ao prever que o empregador assegure aos trabalhadores a informação sobre vantagens, efeitos colaterais e riscos da falta ou recusa de vacinação. Ainda assim, no presente comentário, ela deve ser mantida como incorreta apenas por fidelidade ao gabarito oficial informado.
D
Errada
Incorreta porque altera o regime normativo do comprovante de vacinação. A NR-32 determina que o empregador garanta que todo trabalhador receba comprovante das vacinas recebidas; não prevê retenção do comprovante no local de trabalho para entrega apenas no desligamento.
E
Errada
A base de decisão informa que esta alternativa corresponde ao item da NR-32 que determina o registro da vacinação no prontuário clínico individual do trabalhador previsto na NR-07. Ainda assim, permanece como incorreta neste comentário por imposição do gabarito oficial fornecido.
Pegadinha da questão
A armadilha está no conflito entre o gabarito oficial e a literalidade da NR-32: a questão traz alternativas que reproduzem comandos expressos da norma, especialmente C e E, enquanto o gabarito aponta A, que diverge do rol mínimo de imunização previsto.
Dica para questões semelhantes
  • Confronte literalmente o enunciado e as alternativas com o texto da NR-32, porque nesta matéria a diferença entre gabarito oficial e literalidade normativa pode ser o ponto central.
  • Confira o rol mínimo de imunização previsto na NR-32 e não o confunda com vacinas de outros contextos.
  • Quando a alternativa tratar de informação ao trabalhador, comprovante de vacinação ou registro em prontuário, verifique se o texto coincide com o comando normativo expresso.
  • Se houver conflito entre a norma e o gabarito oficial, mantenha a resposta indicada, mas registre que a divergência existe.

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Comentários

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TEM CERTEZA QUE ESSE GABARITO ESTÁ CORRETO?

GABARITO ERRADO

De acordo com a NR32:

A) 32.2.4.17.1 A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO.

B) 32.2.4.17.2 Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.

C) 32.2.4.17.5 O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nestes casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção do trabalho.

D)32.2.4.17.7 Deve ser fornecido ao trabalhador comprovante das vacinas recebidas.

E) 32.2.4.17.6 A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na NR-07

QUESTÃO PASSÍVEL DE ANULAÇÃO, POIS TEM 2 ALTERNATIVAS CORRETAS.

erooou

GABARITO ERRADO -

1) O gabarito está dito como "A", mas essa alternativa está errada.

2) As Alternativas "C" e "E" estão corretas

ESSA QUESTÃO NEM DEVERIA ESTAR AQUI! O QCONCURSOS SE PASSOU TOTAL

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