A lei da oferta e da procura mostra que, para um aumento do ...

Alternativa Correta: D - um aumento do desemprego, em virtude do aumento da oferta de trabalhadores.

A questão aborda a lei da oferta e da procura, um conceito fundamental na microeconomia. Esta lei explica como o preço de um bem ou serviço se ajusta em resposta às condições de demanda e oferta no mercado. No contexto do mercado de trabalho, o "preço" é o salário.

Quando o salário mínimo aumenta, o custo de contratação para as empresas também aumenta. Como resultado, as empresas podem contratar menos trabalhadores, levando a um aumento do desemprego. Este fenômeno ocorre especialmente quando o novo salário mínimo está acima do que seria o ponto de equilíbrio natural do mercado, onde a oferta de trabalho se iguala à demanda por trabalho.

Justificação da Alternativa Correta (D):

O aumento do salário mínimo pode elevar o número de pessoas dispostas a trabalhar, pois o trabalho se torna mais atraente. No entanto, as empresas podem não estar dispostas ou capazes de pagar o salário mais alto para todos os seus empregados, levando a um excesso de oferta de trabalho e, portanto, um aumento no desemprego.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - um aumento do emprego devido à baixa oferta de trabalhadores.

Esta alternativa está incorreta porque o aumento do salário mínimo tende a aumentar a oferta de trabalhadores, não a diminuir. Com salários mais altos, mais pessoas querem trabalhar, mas isso não necessariamente leva a um aumento do emprego.

B - um aumento da taxa de informalidade devido ao aumento do custo do fator trabalho.

Embora essa seja uma consequência possível de um aumento do salário mínimo, não é uma relação direta explicada apenas pela lei da oferta e da demanda. A informalidade pode aumentar, mas a questão da oferta e da demanda principal se concentra no desemprego.

C - um aumento da exigência por parte das empresas na busca por novas contratações.

Embora as empresas possam se tornar mais seletivas, essa não é uma resposta direta à questão da oferta e da demanda. Um aumento do salário mínimo não necessariamente melhora a qualidade dos candidatos disponíveis, apenas o custo.

E - uma queda do salário nominal ofertado por parte dos trabalhadores.

Esta alternativa está errada porque contradiz o conceito básico de um aumento do salário mínimo, que é um estabelecimento de um piso salarial legalmente garantido, não uma redução.

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GAB. D

Eu fiz essa questão usando como base o gráfico da oferta e da demanda.

Só para relembrar: esse gráfico possui "preços" no eixo vertical e a "quantidades" no eixo horizontal. A oferta é uma reta crescente e a demanda, uma decrescente. O ponto de interseção entre essas retas é o ponto de equilíbrio.

Analisando a questão você pode considerar o "preço" como sendo o "salário mínimo".

Se você desenhar o gráfico e aumentar o salário mínimo (ou seja, colocar um preço maior do que o de equilíbrio), verá que a demanda irá diminuir e a oferta irá aumentar.

Depois disso basta você saber o que é a demanda e o que é a oferta para a questão. Lendo-a novamente verá que a demanda refere-se ao "emprego" e a oferta diz respeito aos "trabalhadores". Então o emprego irá reduzir (pode ser entendido como aumento do desemprego) e a oferta de trabalhadores irá aumentar

Gabarito: letra D

a) um aumento do emprego devido à baixa oferta de trabalhadores. Errada, pois ocorre um aumento da oferta de emprego, e, consequentemente, aumento do desemprego.

b) um aumento da taxa de informalidade devido ao aumento do custo do fator trabalho. Errada, pois o aumento da taxa de informalidade não é consequência obrigatória do aumento do salário-mínimo, apesar de ser sim um possível efeito.

c) um aumento da exigência por parte das empresas na busca por novas contratações. Errada, já que o que ocorre na verdade é uma redução na busca por trabalho por parte das empresas.

d) um aumento do desemprego, em virtude do aumento da oferta de trabalhadores. Certa, pois o aumento do salário-mínimo atrai mais trabalhadores para o mercado de trabalho, o que, associado à redução da demanda por parte das empresas, ocasiona aumento do desemprego.

e) uma queda do salário nominal ofertado por parte dos trabalhadores. Errada, já que não há queda do salário nominal. O que ocorre é o aumento obrigatório do salário nominal por meio da elevação do salário-mínimo.

Fonte: Professor Rodrigo Feitosa.