Alternativa Correta: D - um aumento do desemprego, em virtude do aumento da oferta de trabalhadores.

Vamos compreender o tema central da questão: a Lei da Oferta e da Procura no contexto do mercado de trabalho. Essa lei é fundamental em microeconomia e se aplica à relação entre a demanda por mão de obra (empresas que contratam) e a oferta de mão de obra (trabalhadores disponíveis).

Quando o salário mínimo é aumentado, o custo para contratar trabalhadores também aumenta para as empresas. De acordo com a teoria econômica, se o salário está acima do nível que o mercado sustentaria, algumas empresas podem não conseguir ou não querer pagar esse salário mais alto, resultando em um aumento do desemprego. Isso ocorre porque a quantidade de trabalhadores dispostos a trabalhar a esse novo salário é maior do que a quantidade de empregos disponíveis.

De acordo com esta explicação, a alternativa correta é D. Esse aumento do desemprego ocorre porque a oferta de trabalho aumenta mais do que a demanda das empresas por trabalhadores, refletindo um aumento do desemprego no mercado.

Análise das Alternativas Incorretas:

A: A alternativa sugere que o aumento do salário mínimo leva a um aumento do emprego, o que contraria a teoria econômica básica. Normalmente, um aumento no custo de contratação (como um salário mínimo maior) tende a reduzir a quantidade de emprego ofertada, não aumentá-la.

B: Esta alternativa estaria correta se estivesse enfatizando mais o aumento do desemprego formal e a migração para a informalidade, mas não é o foco central da lei da oferta e da procura direta no contexto dado.

C: Embora as empresas possam se tornar mais seletivas quando o salário mínimo aumenta, isso não necessariamente resulta em "aumento de exigência". O foco está mais em como o aumento de custos impacta a quantidade de empregos ofertados, não a seleção de candidatos.

E: A queda do salário nominal ofertado por parte dos trabalhadores não faz sentido, pois o salário mínimo estabelece um piso, e os trabalhadores não ofertam salários, mas sim trabalho.

Compreender essas dinâmicas econômicas é crucial para quem está se preparando para atuar como Professor - Comércio, pois isso abrange como políticas públicas afetam o mercado. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

GAB. D

Eu fiz essa questão usando como base o gráfico da oferta e da demanda.

Só para relembrar: esse gráfico possui "preços" no eixo vertical e a "quantidades" no eixo horizontal. A oferta é uma reta crescente e a demanda, uma decrescente. O ponto de interseção entre essas retas é o ponto de equilíbrio.

Analisando a questão você pode considerar o "preço" como sendo o "salário mínimo".

Se você desenhar o gráfico e aumentar o salário mínimo (ou seja, colocar um preço maior do que o de equilíbrio), verá que a demanda irá diminuir e a oferta irá aumentar.

Depois disso basta você saber o que é a demanda e o que é a oferta para a questão. Lendo-a novamente verá que a demanda refere-se ao "emprego" e a oferta diz respeito aos "trabalhadores". Então o emprego irá reduzir (pode ser entendido como aumento do desemprego) e a oferta de trabalhadores irá aumentar

Gabarito: letra D

a) um aumento do emprego devido à baixa oferta de trabalhadores. Errada, pois ocorre um aumento da oferta de emprego, e, consequentemente, aumento do desemprego.

b) um aumento da taxa de informalidade devido ao aumento do custo do fator trabalho. Errada, pois o aumento da taxa de informalidade não é consequência obrigatória do aumento do salário-mínimo, apesar de ser sim um possível efeito.

c) um aumento da exigência por parte das empresas na busca por novas contratações. Errada, já que o que ocorre na verdade é uma redução na busca por trabalho por parte das empresas.

d) um aumento do desemprego, em virtude do aumento da oferta de trabalhadores. Certa, pois o aumento do salário-mínimo atrai mais trabalhadores para o mercado de trabalho, o que, associado à redução da demanda por parte das empresas, ocasiona aumento do desemprego.

e) uma queda do salário nominal ofertado por parte dos trabalhadores. Errada, já que não há queda do salário nominal. O que ocorre é o aumento obrigatório do salário nominal por meio da elevação do salário-mínimo.

Fonte: Professor Rodrigo Feitosa.