Alternativa correta: C – Tático, pois transforma as diretrizes estratégicas em planos específicos de ação.

Tema central da questão: A questão aborda níveis de administração no contexto da gestão pública, focando na diferença entre os níveis estratégico, tático e operacional. Esse conhecimento é fundamental para concursos em administração, pois permite entender como as decisões são tomadas e executadas dentro das organizações públicas.

Resumo teórico:

• Nível estratégico – Responsável por definir as diretrizes gerais e objetivos de longo prazo (ex: aprovação do Plano Diretor).
• Nível tático – Traduz as diretrizes estratégicas em planos e programas específicos, definindo recursos, prazos e ações de médio prazo (ex: como implementar o Plano Diretor).
• Nível operacional – É a execução direta das tarefas planejadas, ou seja, a ação prática no dia a dia.

Justificativa da alternativa correta:
Ao definir como distribuir recursos e estabelecer prazos para obras, a Secretaria está transformando diretrizes gerais do Plano Diretor em ações concretas de implementação. Isso caracteriza o nível tático, pois envolve o planejamento detalhado de como serão realizados os objetivos propostos estrategicamente.

Análise das alternativas incorretas:
A - Operacional: Está incorreta, pois o operacional diz respeito à execução prática das obras, e o caso trata apenas do planejamento.
B - Normativo: Incorreta, já que a criação de leis ocorreu na aprovação do Plano Diretor, não na fase de distribuição de recursos.
D - Estratégico: Errada, pois o estratégico define o que e por quê fazer, enquanto a questão trata do como fazer (tático).

Dicas de interpretação:
Atenção às expressões como “definir distribuição de recursos” e “estabelecer prazos”. Elas indicam detalhamento e planejamento, típicos do nível tático. Fique atento para não confundir criação de leis (normativo) com planejamento de execução (tático).

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

longo prazo= estratégico

Médio prazo= Tático

Curto Prazo= operacional

Estratégico: Global  

Tático: Departamentos

SEM ENROLAÇÃO:

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: "ALTA CÚPULA" DIRETORES, CEOS, LÍDERES | PARA ELABORAÇÃO DO PLANO/OBJETIVO GERAL.

PLANEJAMENTO TÁTICO: "GERENTES" DEPARTAMENTALIZAÇÃO | DIVISÃO DAS FUNÇÕES/ RECURSOS.

PLANEJAMENTO OPERACIONAL: "SUPERVISORES" EXECULTAR | COLOCAR EM PRÁTICA | ATIVIDADES DO DIA A DIA | ENTREGA DE SERVIÇOS DIRETAMENTE AOS CLIENTES.

OUTRA QUESTÃO EM VÍDEO PARA FIXAR (MIN 6:36) : https://www.youtube.com/watch?v=vJdiTdTJZX4&t=369s

BONS ESTUDOS!!!!

GAB C

NÍVEL TÁTICO:

• Realizado pelo nível intermediário/gerencial (gerentes e chefes de departamento);
• Envolve uma determinada Área ou Unidade;
• Busca transformar os planos estratégicos em ações específicas e direcionadas;
• É voltado para o médio prazo;
• Envolve planos de: produção, financeiros, marketing e recursos humanos;
• É um pouco menos genérico e um pouco mais detalhado.

...........................................................................................................................................

FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

Tatico aloca os recursos e planeja como o operacional irá executar tal tarefa