Alternativa correta: C

1. Tema central da questão

Esta questão trata do código de conduta e postura profissional esperada de um vigilante, alinhando-se aos princípios éticos do serviço público, sobretudo no que diz respeito à responsabilidade, ao zelo pelo interesse coletivo e à proteção de pessoas e informações.

2. Resumo teórico

O Código de Ética Profissional do Servidor Público (Decreto nº 1.171/94) orienta que o servidor deve agir com honestidade, responsabilidade, cortesia, sigilo profissional e respeito ao bem público, mantendo postura íntegra, respeitando normas e zelando pela segurança do ambiente de trabalho.
Especificamente para vigilantes, boas práticas incluem não abandonar o posto antes da chegada do substituto, agir em equipe, comunicar irregularidades e manter confidencialidade sobre dados internos.

3. Justificativa da alternativa correta (C)

A alternativa C propõe que, caso haja atraso na troca de turno, o vigilante deixe o posto considerando o final do turno e apenas comunique o supervisor. Essa atitude está INCORRETA, pois o profissional NUNCA deve abandonar seu posto antes da chegada do substituto, sob risco de comprometer a segurança das pessoas e do patrimônio. A orientação correta é aguardar até ser oficialmente rendido, conforme manuais de vigilância e princípios de responsabilidade.

4. Análise das alternativas incorretas

A: Corresponde a condutas esperadas: postura, apresentação, pontualidade e trabalho em equipe são fundamentais para o bom desempenho da função, conforme o Código de Ética.

B: Preserva o sigilo de informações pessoais e demonstra respeito, alinhando-se às normas de confidencialidade do serviço público.

D: Demonstra responsabilidade e zelo: um vigilante não deve permitir ser substituído por alguém embriagado ou sob efeito de drogas, devendo acionar imediatamente a supervisão.

5. Estratégia de resolução

Leia atentamente o comando ("alternativa INCORRETA"). Observe termos como "deixar o posto sem rendição", pois indicam grave falha ética e de segurança. Elimine opções que expressem boas práticas e foque em comportamentos inadequados.

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