Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes no trabalho, bem como os impedimentos à garantia das características psicofisiológicas dos trabalhadores.

A ergonomia visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionarlhes um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

Condições de iluminamento, ruído e conforto térmico dizem respeito à higiene do trabalho.

A higiene do trabalho busca permitir que as empresas produzam além dos limites das condições de trabalho, ofertando aos trabalhadores uma compensação financeira, via recebimento de adicional de insalubridade.

A ergonomia tem por objetivo prevenir perda auditiva induzida por ruído.