Para resolver a questão sobre a duração do mandato dos membros eleitos da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), é essencial compreender o papel e o funcionamento desta comissão no âmbito da segurança e saúde no trabalho.

A CIPA é regida pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5) do Ministério do Trabalho e Emprego, que estabelece as diretrizes para a sua formação, composição e atribuições. O principal objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, tornando o ambiente laboral mais seguro e saudável.

Segundo a NR-5, a duração do mandato dos membros eleitos da CIPA é de um ano, com a possibilidade de reeleição. Esta informação é crucial para a elaboração e planejamento das atividades da CIPA dentro de uma empresa.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa correta é a C - 1 ano. Esta escolha está fundamentada na NR-5, que especifica claramente a duração do mandato dos membros eleitos da CIPA. Conhecer essa duração ajuda a garantir a continuidade dos esforços em segurança e saúde no trabalho, permitindo que os membros adquiram experiência e desenvolvam suas atividades com mais eficácia.

Análise das Alternativas Incorretas:

• A - 6 meses: A duração de 6 meses não é suficiente para que os membros adquiram a experiência necessária para desempenhar suas funções na CIPA de forma eficaz.
• B - 4 anos: Um mandato de 4 anos excede o tempo previsto pela NR-5, podendo levar à desatualização dos membros em relação às práticas de segurança contemporâneas.
• D - 2 anos: Embora dois anos possam parecer uma boa duração para o mandato, a NR-5 determina explicitamente um ano como o período correto, para garantir a renovação e atualização periódica dos membros da comissão.

Ao preparar-se para concursos, é importante não só memorizar as normas, mas também compreender seu propósito e aplicação prática. Fique atento a detalhes como esses, pois são fundamentais para o seu sucesso em provas e na prática profissional.

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