São consideradas etapas da avaliação psicológica:
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Tema central: O tema é Avaliação Psicológica, especialmente suas etapas fundamentais segundo as diretrizes técnicas e literaturas consagradas.
Explicação teórica: A avaliação psicológica é um processo estruturado e sequencial, composto por etapas que visam garantir a coleta sistemática e a análise criteriosa dos dados psicológicos. Os principais autores, como Mônia Aparecida da Silva, reforçam que essas etapas são fundamentais para embasar decisões e recomendações clínicas, educacionais ou organizacionais.
Justificativa da Alternativa Correta (B):
A alternativa B apresenta fielmente as etapas clássicas:
1. Levantamento dos objetivos – Compreensão da demanda e foco da avaliação.
2. Coleta de informações – Utilização de entrevistas, testes, observação e outros instrumentos.
3. Integração das informações – Análise integrada e crítica dos dados coletados.
4. Desenvolvimento das hipóteses iniciais – Formulação de explicações provisórias a serem testadas no decorrer do processo.
5. Comunicação dos resultados – Elaboração e devolução de relatório claro, preciso e ético.
Essas fases garantem que a avaliação seja ética, técnica e cientificamente fundamentada.
Análise das alternativas incorretas:
A) "rapport" e "grupo formativo" não são etapas do processo. Rapport é uma técnica relacional; grupo formativo não faz parte das fases da avaliação.
C) "Entrevista com os pais" e "bateria de testes" são métodos/técnicas de coleta de dados, não etapas distintas. Rapport também não é fase e sim ferramenta.
D) "Grupo controle" é conceito de pesquisa experimental, não da avaliação psicológica, o que mostra desconhecimento dos procedimentos típicos.
Dica importante: Em provas, foque em identificar se a alternativa traz etapas do processo (sequência macro) ou apenas técnicas/ferramentas (exemplo: rapport, bateria de testes). Observe também palavras que remetem à etapa/ação geral (levantamento, integração, comunicação) e méritos diferentes como "grupo controle", que é típico de pesquisas, não da avaliação psicológica rotineira.
Resumo prático: As etapas da avaliação não mudam conforme o caso avaliado; ferramentas são aplicadas dentro dessas etapas, não substituindo nenhuma delas.
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