Existem apenas três razões para uma organização adotar as práticas ESG: o acesso a linhas de crédito, a visibilidade e a potencial valorização da marca. 

A sigla ESG surgiu formalmente a partir da publicação do Relatório Brundtland pela Organização das Nações Unidas, sendo seu conceito definido como o sustentáculo do desenvolvimento ambiental. 

As boas práticas com o uso de embalagens recicláveis e de descarte de plásticos, bem como o posicionamento da organização em causas e projetos sociais, são dimensões de ESG relacionadas, respectivamente, ao meio ambiente e à governança. 

A implantação da agenda ESG na organização exige uma gestão alinhada com o tema, a criação de comitê ou grupo de trabalho específico, o envolvimento das equipes de trabalho e a integração ao orçamento organizacional.