Comentário da Questão – Câmara Técnica no Regimento Interno da EBSERH

1. Interpretação do Enunciado:
A questão aborda o conceito de Câmara Técnica segundo o Regimento Interno da EBSERH, pedindo que o candidato identifique de forma precisa sua definição entre os colegiados internos.

2. Legislação Aplicável:
O tema está previsto no Regimento Interno da EBSERH, que disciplina a estrutura e o funcionamento dos colegiados, detalhando papéis como o da Câmara Técnica. Não há uma lei específica citada, mas o regimento da empresa é a norma aplicável.

3. Explicação do Tema Central:
As Câmaras Técnicas são colegiados de natureza consultiva no âmbito da EBSERH, pensados para aprofundar discussões sobre temas específicos, normalmente com grande amplitude para o funcionamento da rede.

4. Exemplo Prático:
Imagine uma situação em que o hospital da rede EBSERH precise uniformizar protocolos de segurança do paciente. A Câmara Técnica analisará critérios nacionais e melhores práticas e proporá soluções para todo o sistema Ebserh.

5. Justificativa da Alternativa Correta (B):
A alternativa B está correta ao afirmar que a Câmara Técnica é de duração perene, com atuação consultiva no nível tático, composta por profissionais de referência e destinada à análise aprofundada de temas técnicos relevantes. Esse conceito está exatamente alinhado ao que prevê o regimento interno da empresa.

6. Análise das Alternativas Incorretas:

• A: Limita a atuação à tecnologia da informação, o que não corresponde ao amplo escopo da Câmara Técnica.
• C: Erra ao prever atuação executiva. A câmara tem função essencialmente consultiva.
• D: Confunde com função estratégica e elaboração de políticas corporativas, atribuições típicas de outros colegiados, não da Câmara Técnica.
• E: Errado ao limitar à duração temporária ou ao nível técnico-operacional; não reflete corretamente a função e composição desse colegiado.

7. Pegadinhas e Estratégias de Resolução:
Atenção com termos como perene x temporária, consultiva x executiva e os diferentes níveis de atuação (tático, operacional, estratégico). A alternativa correta sempre expressará o caráter consultivo, perenidade e especialização técnica do colegiado.

Conclusão:
O aprofundamento sobre o conceito de Câmara Técnica é essencial para garantir segurança tanto para a prova quanto para o exercício do cargo. Leia sempre com atenção especial às palavras-chave e ao escopo das funções.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

A alternativa correta é:

B - De duração perene, atua de forma consultiva no nível tático, composta por profissionais de referência na área de atuação, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, como padronizações técnicas e definições de melhores práticas.

Explicação: A Câmara Técnica, conforme o Regimento Interno da EBSERH, é um colegiado de duração perene, que atua no nível tático da organização. Sua função principal é atuar de forma consultiva, composta por profissionais especializados que analisam e propõem soluções para temas técnicos e administrativos de grande amplitude, como padronizações e melhores práticas. As outras alternativas falham em descrever corretamente esse escopo de atuação.

REGIMENTO INTERNO DA ADMINISTRAÇÃO CENTRAL DA REDE EBSERH - Aprovado na 188ª Reunião do Conselho de Administração, realizada no dia 21 de outubro de 2024

CAPÍTULO IV - DOS COLEGIADOS INTERNOS 

Art. 14. Para fins deste Regimento Interno os Colegiados Internos serão constituídos para atender as necessidades explícitas e reconhecidas como relevantes, cujos objetos de atuação não possam ser resolvidos pelas áreas organizacionais isoladamente e podem organizar-se sob as seguintes formas:

I. Câmara Técnica: de duração perene, atua de forma consultiva no nível tático, composta por profissionais de referência na área de atuação, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, como padronizações técnicas e definições de melhores práticas.

GAB: B

A) Centro de Competência

B) Câmara Técnica

C) Comissão

D) Comitê

E) Grupo de Trabalho

COLEGIADOS INTERNOS EBSERH:

Câmara Técnica: de duração perene, atua de forma consultiva no nível tático, composta por profissionais de referência na área de atuação, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, como padronizações técnicas e definições de melhores práticas; 

Centro de Competência: de duração perene ou temporária, atua de forma consultiva no nível operacional, composta por equipe multidisciplinar da Administração Central e dos HUFs da Rede Ebserh, analisando detalhadamente temas de tecnologia da informação e propondo padronizações técnicas e definições de melhores práticas, quanto a sistemas e a infraestrutura de TI;

Comissão: de duração perene ou temporária, atua de forma consultiva ou executiva no nível tático operacional, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, procurando aprofundar discussões técnicas ou administrativas;

Comitê: de duração perene, atua de forma consultiva no nível estratégico, formulando e avaliando políticas e diretrizes de natureza corporativa, planejando e coordenando ações transversais à organização com ampla abrangência, propondo soluções integradas para problemas complexos;

Escritório: de duração perene, atua de forma consultiva ou executiva no nível estratégico, tático e operacional, analisando detalhadamente temas específicos e de grande amplitude, com o objetivo de disseminar, zelar, propor e apoiar padrões e práticas de gestão estabelecidos no âmbito da Rede Ebserh;

Grupo de Trabalho: de duração temporária, atua de forma consultiva ou executiva no nível técnico operacional, na execução de ações ou projetos específicos, com prazo preestabelecido, propondo soluções para problemas determinados ou executando ações transversais que envolvam mais de uma área organizacional; e

Núcleo Técnico Operacional: de duração perene, atua de forma consultiva ou executiva no nível técnico operacional, em temas específicos, instituídos em consonância com as orientações da Administração Central da Ebserh ou por normativos e políticas públicas relacionados ao ensino e à gestão hospitalar. 

A palavra perene vem do latim perennis,e, que significa algo que dura eternamente. 

Alguns sinônimos de perene são: Definitivo, Permanente, Estável, Perenal, Incessante.