O profissional de Enfermagem deve receber salários e honorários compatíveis somente com a carga horária trabalhada. Fica a critério do empregador avaliar quanto a complexidade das ações e o nível de formação, podendo esses não serem considerados.

A recusa de desenvolver atividades profissionais na falta de material e equipamentos de segurança do profissional e da pessoa é um direito estabelecido.

Caso não haja condições dignas para o exercício de trabalho, o profissional de Enfermagem poderá suspender suas atividades, ainda que existam situações de urgência e emergência. Naquela situação, não é incumbência do profissional comunicar o COREN.

Não é responsabilidade da organização empregadora estabelecer o aperfeiçoamento técnico e científico dos profissionais de Enfermagem. Tal demanda cabe ao COREN, sindicatos e instituições.