A Gestão por competências é o fator de desenvolvimento, comp...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q729711 Gestão de Pessoas
A Gestão por competências é o fator de desenvolvimento, competitividade e diferencial tanto para a organização, quanto para o indivíduo. A competência compreende vários itens, sendo que um deles está relacionado ao “querer ser e querer agir”. Esse item que integra o conceito de competência é representado
Alternativas