A Política Nacional de Humanização (PNH), também
conhecida como HumanizaSUS, foi lançada com o
objetivo de implementar os princípios do SUS no
cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando
a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias
entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH busca
transformar a cultura de atendimento, focando na
valorização dos diferentes sujeitos implicados no
processo de produção de saúde. Ela não é um programa
isolado, mas uma política transversal que deve permear
todas as instâncias e ações do SUS, desde a recepção
do usuário até a gestão de alta complexidade, propondo
um novo modelo de cuidado baseado na
indissociabilidade entre atenção e gestão. Sobre os
princípios, diretrizes e dispositivos da Política Nacional
de Humanização (PNH), marque V para as afirmativas
verdadeiras e F para as falsas.
(__)A PNH estabelece como diretriz principal a gestão
participativa e a cogestão, propondo a extinção dos
colegiados gestores tradicionais e sua substituição por
assembleias de usuários.
(__)O princípio da transversalidade na PNH significa que
suas ações devem ser focadas exclusivamente nos
profissionais da linha de frente (médicos e enfermeiros),
que são os principais vetores da humanização.
(__)O Acolhimento com Classificação de Risco" é um
dispositivo da PNH aplicado somente em serviços de
atenção básica, visando organizar a fila de espera por
ordem
de
chegada.
(__)A PNH adota como um de seus princípios a
indissociabilidade entre atenção e gestão, reconhecendo
que as decisões de gestão impactam diretamente o
modo
de
cuidar.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

Question

A Política Nacional de Humanização (PNH), também
conhecida como HumanizaSUS, foi lançada com o
objetivo de implementar os princípios do SUS no
cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando
a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias
entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH busca
transformar a cultura de atendimento, focando na
valorização dos diferentes sujeitos implicados no
processo de produção de saúde. Ela não é um programa
isolado, mas uma política transversal que deve permear
todas as instâncias e ações do SUS, desde a recepção
do usuário até a gestão de alta complexidade, propondo
um novo modelo de cuidado baseado na
indissociabilidade entre atenção e gestão. Sobre os
princípios, diretrizes e dispositivos da Política Nacional
de Humanização (PNH), marque V para as afirmativas
verdadeiras e F para as falsas.
(__)A PNH estabelece como diretriz principal a gestão
participativa e a cogestão, propondo a extinção dos
colegiados gestores tradicionais e sua substituição por
assembleias de usuários.
(__)O princípio da transversalidade na PNH significa que
suas ações devem ser focadas exclusivamente nos
profissionais da linha de frente (médicos e enfermeiros),
que são os principais vetores da humanização.
(__)O Acolhimento com Classificação de Risco" é um
dispositivo da PNH aplicado somente em serviços de
atenção básica, visando organizar a fila de espera por
ordem
de
chegada.
(__)A PNH adota como um de seus princípios a
indissociabilidade entre atenção e gestão, reconhecendo
que as decisões de gestão impactam diretamente o
modo
de
cuidar.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta dos itens acima, de cima para baixo: Alternativa A: F, F, F, V Ou Alternativa B: V, V, V, V Ou Alternativa C: V, F, F, F Ou Alternativa D: F, F, V, V

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [A] F, F, F, V Gabarito: AFundamento decisivo: O ponto decisivo foi reconhecer que as três primeiras assertivas contrariam a formulação da PNH, enquanto a quarta a reproduz corretamente, fechando a sequência em F, F, F, V.Tema central: Política Nacional de HumanizaçãoAnálise das alternativasACertaA alternativa A está correta porque corresponde à sequência F, F, F, V, compatível com os princípios, diretrizes e dispositivos da PNH. Na PNH, a cogestão/gestão participativa amplia espaços coletivos de decisão, e não extingue colegiados; a transversalidade conecta sujeitos, saberes e instâncias do SUS, sem foco exclusivo em médicos e enfermeiros; o acolhimento com classificação de risco organiza o acesso segundo risco e necessidade, não por ordem de chegada nem apenas na atenção básica; e a indissociabilidade entre atenção e gestão é efetivamente um eixo central da política, pois o modo de gerir repercute diretamente no modo de cuidar.BErradaEstá errada porque considera verdadeiras três assertivas incompatíveis com a PNH: cogestão não extingue colegiados, transversalidade não é exclusiva da linha de frente e acolhimento com classificação de risco não se limita à atenção básica nem à ordem de chegada.CErradaEstá errada porque atribui veracidade à primeira assertiva e falsidade à quarta. A primeira contraria a cogestão na PNH, e a quarta está correta ao afirmar a indissociabilidade entre atenção e gestão.DErradaEstá errada porque considera verdadeira a terceira assertiva, mas acolhimento com classificação de risco não é exclusivo da atenção básica e não se organiza por ordem de chegada.Pegadinha da questãoA questão explorou confusões clássicas: tratar cogestão como substituição de colegiados, reduzir transversalidade à linha de frente, confundir acolhimento com classificação de risco com fila por ordem de chegada e separar atenção de gestão quando a PNH afirma sua indissociabilidade.Dica para questões semelhantesSe o item falar em extinção de colegiados na PNH, desconfie.Transversalidade não se restringe a um grupo profissional específico.Acolhimento com classificação de risco não é fila por ordem de chegada.Atenção e gestão são indissociáveis na PNH.

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A Política Nacional de Humanização (PNH), também conhecida ...

Gabarito comentado

Gabarito: A

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