Uma organização possui diversas vagas disponíveis e decidiu ampliar o aproveitamento dos candidatos no processo seletivo. Quando um candidato não atende aos requisitos para determinado cargo, ele passa a ser avaliado para outras vagas compatíveis com suas características. Além disso, a organização passou a considerar as competências individuais dos candidatos e sua contribuição para as competências organizacionais.

Considerando os modelos de decisão sobre candidatos, assinale a alternativa CORRETA.