Dentre as teorias que hierarquizam a motivação, a teoria dos dois fatores de Herzberg apresenta duas abordagens: a dos fatores motivacionais, que se baseia em necessidades subjetivas de caráter intrínseco, e a dos fatores higiênicos de caráter extrínseco. Quando um gestor procura por estímulos intrínsecos, terá redução na satisfação em função de