Alternativa correta: A

Tema central da questão: O assunto abordado é estilos de liderança, mais especificamente a liderança autocrática no contexto das organizações. Esse tema é fundamental em concursos de gestão de pessoas, pois conhecer os estilos de liderança facilita analisar como chefes influenciam grupos de trabalho e tomam decisões.

Resumo teórico: A liderança autocrática, segundo autores como Chiavenato e Robbins, é marcada pela centralização das decisões no líder. Ele define tarefas, estabelece regras e cobra resultados sem considerar a opinião da equipe. Trata-se de um estilo mais rígido, controlador e regulador. Esse conceito pode ser encontrado em Administração de Recursos Humanos (Chiavenato) e Comportamento Organizacional (Robbins).

Justificativa da alternativa A: A alternativa A está correta porque descreve fielmente a liderança autocrática: relação impositiva, reguladora e chefia centralizada. O líder impõe suas decisões e mantém o controle do grupo.

Análise das alternativas incorretas:

B: Embora mencione centralização no líder, erra ao dizer que liderados podem questionar decisões. No estilo autocrático, não há espaço para questionamentos nem participação dos subordinados.
C: Descreve o oposto do autocrático; refere-se à liderança democrática, na qual há compartilhamento de decisões.
D: Afirma que não existe centralização, o que é incompatível com a liderança autocrática, cujo traço principal é a concentração do poder no líder.
E: Alega que a centralização aumenta o respeito mútuo. No entanto, a liderança autocrática pode até causar obediência, mas geralmente não promove respeito genuíno ou harmonia.

Estratégia de resolução: Ao interpretar questões como esta, identifique palavras-chave como "centralização", "imposição", "participação" e relacione-as ao conceito de cada estilo de liderança. Cuidado com expressões que sugerem participação ou respeito mútuo, pois não combinam com o estilo autocrático!

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Trata da Teoria de Estilos de Liderança. A qual se divide:

• Autocrática
• Democrática
• Liberal ou laissez faire

Também é conhecida como "3 de White e Lippitt"

Resposta correta: A

Características da Liderança Autocrática:

• Centralização total do poder no líder
• Tomada de decisão unilateral (sem consulta à equipe)
• Controle rígido sobre subordinados
• Comunicação descendente (de cima para baixo)
• Pouca participação da equipe nas decisões
• Relação hierárquica rígida
• Supervisão constante

Análise das alternativas:

A) CORRETA - "Tem como alicerce uma relação mais impositiva e reguladora, na qual o líder assume uma posição de chefia centralizada."

Esta alternativa descreve perfeitamente a liderança autocrática:

• Relação impositiva: o líder impõe suas decisões
• Reguladora: controla e regula as atividades
• Chefia centralizada: todo o poder concentrado no líder

B) Incorreta - A liderança autocrática NÃO permite questionamentos sobre decisões. Isso seria mais característico de outros estilos.

C) Incorreta - Compartilhamento de responsabilidades é característico da liderança democrática/participativa, não autocrática.

D) Incorreta - A centralização É uma característica fundamental da liderança autocrática.

E) Incorreta - A postura centralizadora autocrática geralmente não contribui para o respeito mútuo, podendo gerar resistência e desmotivação.

Resposta correta: A) tem como alicerce uma relação mais impositiva e reguladora, na qual o líder assume uma posição de chefia centralizada.

A liderança autocrática caracteriza-se exatamente pela imposição de decisões e centralização total do poder de comando no líder, estabelecendo uma relação hierárquica rígida e controladora.

Fonte: Claude