Alternativa correta: C

1. Tema central da questão
A questão trata de acidente de trabalho com perda de tempo ou afastamento, um tipo específico de acidente em que o trabalhador fica impossibilitado de exercer suas atividades por pelo menos um dia após o ocorrido. Esse conceito é essencial para quem estuda Saúde e Segurança no Trabalho, pois envolve direitos trabalhistas e procedimentos de comunicação do acidente.

2. Resumo teórico
De acordo com a legislação e normas, especialmente a NR 4 e NR 7 do Ministério do Trabalho, acidente com afastamento é aquele no qual o trabalhador não pode retornar ao trabalho no dia seguinte ao acidente, caracterizando uma incapacidade temporária, permanente ou morte. Este afastamento precisa ser comunicado aos órgãos competentes e tem implicações para a Previdência Social (Lei 8.213/91).

3. Justificativa da alternativa correta
A alternativa C está correta, pois afirma que o trabalhador não retorna ao serviço no primeiro dia útil após o acidente, configurando a perda de tempo e, portanto, o afastamento. Isso pode resultar em incapacidade temporária, permanente ou até morte, conforme previsto em normas e legislação.

4. Análise das alternativas incorretas

A: Descreve uma incapacidade permanente parcial (como perda de dedo), mas não define corretamente o acidente com afastamento por perda de tempo, que necessariamente implica ausência do trabalho após o acidente.
B: Trata de acidentes sem afastamento (o trabalhador volta no mesmo dia ou no seguinte, sem incapacidade permanente). Não corresponde ao conceito de perda de tempo.
D: Fala em perda total da capacidade por período limitado, mas delimita o tempo em “nunca superior a um ano”, o que não é critério técnico para acidentes com afastamento.

5. Estratégias de interpretação
Fique atento a termos-chave como: "afastamento", "não retorna ao trabalho", "primeiro dia útil", "incapacidade". Opte sempre pela alternativa que mencione impossibilidade de retorno imediato, pois isso caracteriza o acidente com perda de tempo.

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