Tema central: Esta questão trata dos instrumentos formais de planejamento do SUS: Plano de Saúde (PS), Programação Anual de Saúde (PAS) e Relatório Anual de Gestão (RAG) — conhecimentos essenciais para o psicólogo que atua no setor público.

Conceitos-chave:

Plano de Saúde (PS): Documento de planejamento estratégico para quatro anos, com objetivos, metas e diretrizes gerais.
Programação Anual de Saúde (PAS): Detalha e operacionaliza anualmente as intenções do PS, estabelecendo ações, metas e indicadores.
Relatório Anual de Gestão (RAG): Avalia, ao fim de cada ano, os resultados da execução das ações previstas na PAS.

Associação correta das colunas (Gabarito: A — 2, 2, 1):

1ª afirmação: "Traz em sua estrutura obrigatória indicadores que serão utilizados para o monitoramento das ações previstas."
➡ PAS (2): É a PAS que define indicadores para monitorar suas ações, conforme determinações legais e técnicas oficiais.

2ª afirmação: "Registro da operacionalização das intenções que constam no Plano de Saúde."
➡ PAS (2): A PAS detalha, para cada ano, como as diretrizes do Plano de Saúde vão se concretizar na prática.

3ª afirmação: "Os objetivos e metas lá definidos são acompanhados sistematicamente para possibilitar ajustes que porventura sejam necessários."
➡ Plano de Saúde (1): O Plano de Saúde prevê monitoramento contínuo e ajustes em seus objetivos ao longo do quadriênio, para garantir o alinhamento da gestão.

Análise das alternativas incorretas:

B, C, D, E: Todas associam, em algum momento, o monitoramento por indicadores ou a operacionalização do Plano de Saúde ao RAG, o que é um erro comum. O RAG é um instrumento de avaliação anual, não de definição ou operacionalização das metas/ações. Atenção a trocas sutis de termos como “registro”, “operacionalização” (PAS) versus “resultado” ou “avaliação” (RAG).

Estrategicamente: Sempre relacione o termo "indicadores de monitoramento" com PAS e "ajuste de objetivos e metas" com o PS. O RAG, geralmente, refere-se à análise de resultados anuais.

Resumo para concursos: Plano (estratégico, ajusta objetivos), PAS (detalha, executa, monitora com indicadores), RAG (avalia anual, sugere reprogramação).

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