Determinada empresa fornece habitualmente, a
seus empregados, alimentação e habitação
como parte da contraprestação pelo trabalho
(salário in natura). Conforme a CLT, a
habitação e a alimentação fornecidas como
salário-utilidade deverão atender aos fins a que
se destinam e não poderão exceder,
respectivamente, os seguintes percentuais do
salário-contratual:

Question

Determinada empresa fornece habitualmente, a
seus empregados, alimentação e habitação
como parte da contraprestação pelo trabalho
(salário in natura). Conforme a CLT, a
habitação e a alimentação fornecidas como
salário-utilidade deverão atender aos fins a que
se destinam e não poderão exceder,
respectivamente, os seguintes percentuais do
salário-contratual:  Alternativa A: 20% е 25%. Ou Alternativa B: 30% е 25%. Ou Alternativa C: 25% e 20%. Ou Alternativa D: 25% е 30%. Ou Alternativa E: 15% е 10%.

Fabi Janu · Accepted Answer

Alternativa [C] 25% e 20%. CLT, art. 458, § 3ºRESPECTIVAMENTE HABITAÇÃO: 25%ALIMENTAÇÃO: 20%

Determinada empresa fornece habitualmente, a seus empregado...

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