Gabarito: C (Certo)

1. Tema central da questão:

A questão trata do controle de qualidade na auditoria interna, especificamente sobre como os resultados dos trabalhos devem ser apresentados em relatório. Envolve conhecimentos das normas de auditoria interna e da melhoria contínua dos processos.

2. Resumo teórico:

O relatório de auditoria é o principal meio de comunicação entre a unidade de auditoria e a administração. Segundo normas como a NBASP 2000 (INTOSAI) e o Manual de Auditoria Interna do Governo Federal (CGU), o relatório deve apresentar de forma clara, objetiva e completa todas as ações realizadas durante o processo, incluindo aquelas não planejadas inicialmente, mas que foram necessárias devido a situações críticas ou imprevistas.

3. Justificativa da alternativa correta:

É correto afirmar que as ações críticas ou não planejadas, mas que exigiram atuação da auditoria, devem constar no relatório. Isso garante a transparência do trabalho e permite que a administração compreenda o contexto das atividades e as razões de possíveis desvios do planejamento original. O relato dessas situações respalda a tomada de decisão e demonstra o profissionalismo e flexibilidade da equipe de auditoria.

4. Estratégia de interpretação:

Questões desse tipo testam se o candidato compreende que nem todas as ações em auditoria seguem estritamente o plano. Fique atento a termos como "ações críticas" ou "não planejadas", pois são frequentes em situações reais e nas normas técnicas.

5. Dica final:

Ao estudar auditoria, sempre relacione o conteúdo das normas à prática do dia a dia do auditor. Relatórios detalhados, que incluem imprevistos relevantes, elevam a qualidade e utilidade do trabalho.

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O certo não seria Certificado ao invés de Relatório?

Certo!

Relatório: Forma que os resultados dos trabalhos realizados são levados ao conhecimento das autoridades competentes.

Entregue para a direção, fornecendo dados para tomada de decisão; às gerências executivas, com vistas ao atendimento das recomendações; aos responsáveis pela execução das tarefas; ao TCU, como resultado dos exames efetuados; A outras autoridades interessadas, dependendo da auditoria.

Por outro lado, o Certificado, representa a opinião do SCI sobre a exatidão e regularidade ou não da gestão. Deve ser assinado pelo coordenador geral ou gerente regional de controle interno.