a concessão do intervalo para repouso semanal, descaracteriza o turno de revezamento com jornada de 6 horas.

o adicional de insalubridade já remunera os dias de repouso semanal e feriados.

a majoração do valor do repouso semanal remunerado, decorrente da integração das horas extras habituais trabalhadas a partir de 20 de março de 2023, não deve repercutir no cálculo das férias, da gratificação natalina e do aviso prévio, sob pena de caracterização de bis in idem.

ao empregado pracista não é devida a remuneração do repouso semanal.

as gratificações por tempo de serviço e produtividade, pagas mensalmente, repercutem no cálculo do repouso semanal remunerado.