Correlacione corretamente as Teorias Administrativas com os ...
I. Teoria de Sistemas
II. Teoria Clássica
III. Teoria das Relações Humanas
IV. Teoria Estruturalista
V. Teoria Behaviorista
( ) “homem funcional”
( ) “homo economicus”
( ) “homem social”
( ) “homem organizacional”
( ) “homem administrativo”
Assinale a alternativa com a sequência correta, no sentido de cima para baixo.
GAB. LETRA A
(I - TEORIA DE SISTEMAS) “homem funcional”
(II - TEORIA CLÁSSICA) “homo economicus”
(III - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS) “homem social”
(IV - TEORIA ESTRUTURALISTA) “homem organizacional”
(V - TEORIA BEHAVIORISTA) “homem administrativo”
I - TEORIA DE SISTEMAS => “homem funcional”
II - TEORIA CLÁSSICA (ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA) => “homo economicus”
III - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS => “homem social”
IV - TEORIA ESTRUTURALISTA => “homem organizacional”
V - TEORIA BEHAVIORISTA/ COMPORTAMENTAL => “homem administrativo”
VI – TEORIA CONTINGENCIAL => “homem complexo”
GAB A
ESQUEMA QUE RELACIONA AS ABORDAGENS E A CONCEPÇÃO DO HOMEM:
- Administração Científica → Homem Econômico;
- Teoria Clássica → Homem Econômico;
- Teoria das Relações Humanas → Homem Social;
- Teoria Neoclássica → Homem Organizacional e Administrativo;
- Teoria da Burocracia → Homem Organizacional;
- Teoria Estruturalista → Homem Organizacional;
- Teoria Comportamental → Homem Administrativo;
- Teoria dos Sistemas → Homem Funcional;
- Teoria da Contingência → Homem Complexo.
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FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
Questão típica de examinador preguiçoso.
BIZU
I - SISTEMA FUNCIONAL
II - HOMEM CLÁSSICO
III - HUMANO SOCIÁVEL
IV - HOMEM ESTRTURADO
A alternativa correta é a A. Para compreender essa escolha, é necessário conhecer as diferentes abordagens das teorias administrativas e o papel que elas atribuem ao homem dentro das organizações. Vamos revisar cada uma delas para entender a correlação correta:
A Teoria de Sistemas (I) considera a organização como um sistema aberto, interrelacionado e interdependente de outras entidades externas. Nesse contexto, o "homem funcional" é um ator que desempenha variados papéis e responsabilidades dentro de um sistema complexo.
A Teoria Clássica (II), proposta por Henri Fayol, foca na estrutura organizacional e na eficiência operacional. O "homo economicus" é o conceito usado para descrever o homem como um ser racional que busca maximizar sua riqueza pessoal e que é motivado principalmente por incentivos econômicos.
A Teoria das Relações Humanas (III), desencadeada pela experiência de Hawthorne, destaca a importância dos aspectos sociais e psicológicos no trabalho. Aqui, o "homem social" é visto como um ser cujo comportamento e produtividade são fortemente influenciados pelo grupo social e pela necessidade de reconhecimento e pertencimento.
A Teoria Estruturalista (IV) integra as perspectivas da Teoria Clássica e das Relações Humanas, focando na estrutura e na interação dos diferentes grupos dentro da organização. O "homem organizacional" é considerado um ser que busca equilibrar as demandas da organização e seus próprios interesses pessoais e sociais.
Por fim, a Teoria Behaviorista (V) ou Comportamentalista se concentra no comportamento das pessoas nas organizações. O "homem administrativo" é aquele que, diante da impossibilidade de processar todas as informações disponíveis e da limitação da racionalidade, busca uma solução satisfatória e não necessariamente ótima para os problemas.
Assim, a sequência correta das correlações, de cima para baixo, é:
- Teoria de Sistemas — "homem funcional"
- Teoria Clássica — "homo economicus"
- Teoria das Relações Humanas — "homem social"
- Teoria Estruturalista — "homem organizacional"
- Teoria Behaviorista — "homem administrativo"
Portanto, a alternativa A é a que apresenta a seqüência correta dessas correlações.