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Q3615916 Administração Geral
A teoria das organizações abrange diferentes escolas e abordagens que refletem as transformações nas formas de compreender e gerir instituições. Após as críticas à rigidez da Administração Científica e da Teoria Clássica, a Teoria Neoclássica surgiu como uma proposta de renovação.

Considerando a Teoria Neoclássica e sua posição no campo das teorias organizacionais, assinale a afirmativa que descreve corretamente um de seus fundamentos. 
Alternativas

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Alternativa correta: D

Tema central: A questão aborda a Teoria Neoclássica da Administração, uma releitura das ideias clássicas com foco prático em objetivos, resultados e eficácia. Para acertar, é essencial distinguir o pragmatismo neoclássico de visões rígidas (clássica) e exclusivamente psicológicas (comportamental).

Resumo teórico: A Teoria Neoclássica: - Retoma funções administrativas de Fayol (planejar, organizar, dirigir, controlar) com enfoque operacional. - Prioriza eficácia (alcançar objetivos) sem descuidar da eficiência (meios). - Valoriza administração por objetivos (APO), resultados e mensuração de desempenho. - É eclética e pragmática, integrando contribuições sem romper com a base clássica.

Fontes de referência: Chiavenato – Introdução à Teoria Geral da Administração; Koontz, O’Donnell e Weihrich – Administração/Essentials of Management; Drucker – The Practice of Management (APO).

Por que a D está correta: A alternativa expressa que, ao enfatizar eficácia e objetivos, os neoclássicos privilegiam resultados concretos, mas não abandonam a operacionalização de conceitos (funções, princípios e técnicas administrativas). Essa é a essência do pragmatismo neoclássico: teoria a serviço da prática e dos resultados.

Análise das incorretas:

A – Falsa. Neoclássicos não desvalorizam os meios. Buscam eficácia (fins) com eficiência (meios) equilibrada. Considerar meios como “obstáculos” contraria Chiavenato e Koontz.

B – Falsa. Não “substituem” a clássica por modelos comportamentais. Eles a revisam e operacionalizam, incorporando contribuições quando úteis, sem centralizar-se apenas em motivação (traço da abordagem comportamental).

C – Falsa. A ênfase em objetivos não implica “alta formalização” sem abertura. Pelo contrário, há flexibilidade e ecletismo para ajustar estruturas ao alcance de resultados (ex.: APO e descentralização quando convém).

E – Falsa. Embora eclética, a Teoria Neoclássica não recusa a Administração Científica nem “rompe” com a clássica; ela as reinterpreta e aplica de modo prático e atualizado.

Estratégias de interpretação:

- Desconfie de termos absolutistas como “reduzir a importância”, “substituir”, “sem abertura”, “recusa/romper”. A Teoria Neoclássica é equilibrada e integradora.
- Procure expressões que conciliem resultados com operacionalização (como na D).
- Relacione com exemplos clássicos da abordagem: APO (Drucker), foco em metas, mensuração de desempenho e funções administrativas.

Essência para levar à prova: Neoclássica = objetivos, resultados, eficácia + pragmatismo, ecletismo e uso prático da teoria, sem rupturas radicais com a base clássica.

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Comentários

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GAB. D

A Teoria Neoclássica (ou Administração Neoclássica) surgiu a partir da década de 1950 como uma releitura moderna da Teoria Clássica. Ela não rompeu com os princípios de Taylor e Fayol, mas os atualizou para a realidade de um ambiente organizacional mais dinâmico.

Principais características da Teoria Neoclássica:

  1. Ênfase nos resultados (eficácia e eficiência) → foco nos objetivos organizacionais e nos resultados concretos.
  2. Pragmatismo → busca aplicar conceitos teóricos à prática administrativa.
  3. Caráter eclético → combina ideias da Teoria Clássica com contribuições de outras abordagens (como as Humanísticas e Estruturais).
  4. Flexibilidade organizacional → adequação da estrutura aos objetivos e ao ambiente.
  5. Importância do processo administrativo (planejar, organizar, dirigir e controlar) — reforçando a função gerencial do administrador.

JOSUÉ 1:9

Gabarito D

Para os Neoclássicos, as teorias só têm valor quando podem ser operacionalizadas na prática. Assim, os estudos relacionados com a Teoria Neoclássica têm um foco nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos.

Outro conceito importante para os autores neoclássicos é o de eficiência e o da eficácia. Para eles, toda organização deve ser considerada sob o ponto de vista de eficácia e eficiência, de modo simultâneo.

A Teoria Neoclássica (ou Administração Operacional) surgiu como evolução da Teoria Clássica, mantendo seus fundamentos, porém mais flexível, pragmática e orientada a resultados.

Seus principais pontos:

  • Retoma princípios clássicos, mas com ênfase na prática, eficácia e objetivos.
  • Não rejeita teorias anteriores; ao contrário, operacionaliza princípios (planejar, organizar, dirigir, controlar).
  • Valoriza os fins, mas também a relação entre meios e resultados.
  • É eclética, combinando elementos de várias escolas — mas não rompe com a clássica.

Por isso, a alternativa D descreve corretamente esse espírito pragmático + operacional + orientado a resultados.

  • A: Neoclássicos não desprezam os meios; enfatizam meios e fins.
  • B: Não substituíram a teoria clássica — eles a atualizaram, sem foco principal em motivação (característica da Teoria das Relações Humanas).
  • C: Ao contrário: eles reduzem rigidez e são flexíveis, não “altamente formalizados”.
  • E: Apesar do ecletismo, não recusaram os pressupostos clássicos — eles os reformularam.

revisar

Gabarito: D

Pessoal, questão excelente da FGV para revisar as características da Teoria Neoclássica. O grande "bizu" para matar qualquer questão dessa escola é ter em mente os seus princípios básicos. Peter Drucker e seus amigos focavam muito em duas coisas: Pragmatismo (a teoria só tem valor se funcionar na prática) e Ênfase nos Objetivos e Resultados (não basta fazer as coisas direito, tem que alcançar a meta).

A letra D é o gabarito perfeito porque descreve exatamente isso: o foco nos resultados concretos (eficácia e objetivos), mas mantendo a operacionalização (pragmatismo) dos conceitos teóricos.

Por que as outras estão erradas? (Análise rápida para a hora da prova):

  • A: Errada. Os neoclássicos não "reduziram a importância dos meios". Eles continuam se importando com a eficiência (meios), mas colocaram um holofote enorme na eficácia (fins/resultados).
  • B: Errada. A FGV adora essa pegadinha. A Teoria Neoclássica não substituiu nem rompeu com os princípios clássicos (Taylor e Fayol). Na verdade, a principal característica dela é a reafirmação dos postulados clássicos, só que devidamente atualizados.
  • C: Errada. Dizer que é "sem abertura a outras abordagens" é um absurdo. A escola neoclássica é famosa pelo seu Ecletismo, ou seja, ela é super aberta e absorve conceitos da Teoria das Relações Humanas, Estruturalista, Comportamental, etc.
  • E: Errada. Cai no mesmo erro da B. Ela não "recusa" nem busca "romper" com as premissas clássicas. Ela aproveita o que era bom e adapta.

Resumo da Ópera para o caderno de erros:

Falou em Teoria Neoclássica? Procure no texto por: Pragmatismo, Reafirmação da Teoria Clássica, Princípios Gerais da Administração, Ecletismo e Ênfase nos Objetivos (APO) / Resultados.

Bora pra cima!

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