O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a oito mil por hora trabalhada sendo considerado toque real para efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre o teclado.

O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.

Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de dez minutos para cada cinqüenta minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.

Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a quinze dias, a exigência de produção em relação ao número de toques deverá ser iniciado em níveis inferiores do máximo estabelecido na alínea “b” e ser ampliada progressivamente.

O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de cinco horas sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador não poderá exercer outras atividades, observado o disposto no artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho.