Com relação às metodologias e práticas ágeis, assinale (V) p...
( ) Enquanto Scrum usa sprints de duração fixa e papéis definidos, o Kanban foca em fluxo contínuo e limites de progresso (workin-progress, WIP).
( ) A utilização de versões virtuais de cartões kanban (ou Kanban cards) propicia acompanhando do progresso através das etapas do fluxo de trabalho e oferece personalização, notificações e integração com ferramentas de análise.
( ) O acompanhamento e a revisão regular de métricas do Scrum (como, velocidade, burndown e finalização de metas de sprint) otimiza a eficácia da equipe e os resultados de entrega.
As afirmativas são, respectivamente,
Gabarito comentado
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Gabarito: A
Fundamento decisivo: A decisão dependia de verificar se as três assertivas estavam compatíveis com as características básicas de Scrum e Kanban e com usos usuais de cartões digitais e métricas de acompanhamento; estando todas compatíveis, a sequência correta é V–V–V.
- Em comparação entre Scrum e Kanban, procure primeiro o eixo decisivo: iteração time-boxed e papéis definidos no Scrum versus fluxo contínuo e limite de WIP no Kanban.
- Quando a assertiva falar de ferramenta digital, se ela descrever funcionalidade operacional usual e não obrigação normativa do método, isso pode sustentar a veracidade.
- Em itens sobre Scrum, diferencie prática usual de acompanhamento de exigência formal do guia: uma métrica pode ser válida tecnicamente mesmo sem ser artefato obrigatório.
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Comentários
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Gabarito: A — V, V, V.
A 1ª afirmativa é verdadeira: o Scrum trabalha com Sprints de duração fixa e possui uma estrutura definida, enquanto o Kanban prioriza o fluxo contínuo do trabalho e o controle do WIP (Work in Progress).
A 2ª também é verdadeira: os quadros Kanban digitais permitem acompanhar visualmente o progresso das atividades e podem oferecer recursos como personalização, notificações e integração com outras ferramentas.
A 3ª é considerada verdadeira pela questão: métricas como velocity, burndown e acompanhamento das metas da Sprint podem ser utilizadas para acompanhar o desempenho e apoiar a inspeção e adaptação do trabalho.
Importante: essas métricas não são elementos obrigatórios do Scrum Guide, mas podem ser utilizadas como práticas auxiliares pela equipe.
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