a participação do trabalhador é irrelevante, devido à evidência de que acidentes só acontecerem com trabalhadores que não seguem as normas e desconhecem o trabalho, caracterizando o acidentado como imprudente ou inepto.

o funcionário deve participar de todas as etapas, pois ele conhece a diferença entre o trabalho prescrito e o real.

o trabalhador não deve interferir na implementação dos programas de saúde e segurança, pelo fato de os gestores serem os responsáveis pelo trabalho.

a participação deve acontecer apenas em algumas etapas, emitindo opiniões somente se a sua chefia solicitar, sendo tal aspecto parte da gestão do fluxo de informações.