Errada

Está errada porque descreve conduta vedada pelo estatuto. O art. 157, IV, traz a proibição de “Deixar de comparecer ao serviço”. O acréscimo de “30 dias consecutivos” não transforma a conduta em permitida; o critério decisivo é que faltar ao serviço sem causa justificada está dentro das vedações funcionais.

Certa

A alternativa B está certa porque não descreve conduta proibida em termos absolutos. O art. 157, I, veda apenas a acumulação inconstitucional de cargos ou emprego na administração pública. Além disso, o art. 144 confirma que há hipóteses de acumulação remunerada permitidas, desde que haja compatibilidade de horários: “Art. 144 - É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos municipais, exceto quando houve compatibilidade de horários, nos seguintes casos: a) A de 2 (dois) cargos de professor; b) A de 1 (um) cargo de professor com outro técnico ou científico, de nível médio ou superior; c) A de 2 (dois) cargos privatorios da área da saúde.” Portanto, a acumulação constitucionalmente admitida é a exceção pedida no enunciado.

Errada

Está errada porque reproduz vedação expressa da lei. A Lei Municipal n. 690/2021, art. 157, II, dispõe: “Art. 157. É vedado ao servidor: II - Revelar fatos que de tem ciência em razão de cargo, e que deve permanecer em sigilo, ou facilitar sua revelação;”. Logo, não pode ser a exceção.

Errada

Está errada porque também reproduz vedação literal. A Lei Municipal n. 690/2021, art. 157, V, estabelece: “Art. 157. É vedado ao servidor: V - valer-se do exercício do cargo para auferir proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função;”. Trata-se de conduta expressamente proibida, o que elimina a alternativa.