A psicóloga organizacional de uma empresa encaminhou um func...

A psicóloga organizacional de uma empresa encaminhou um funcionário que trabalha no setor de vendas a um psicodiagnóstico com o objetivo de compreender o que estava desencadeando sua desmotivação e tristeza. Após a entrevista inicial com a psicóloga clínica, o funcionário solicitou-lhe um documento que justificasse sua falta ao trabalho e com o qual pudesse solicitar seu afastamento temporário, pois o mesmo referiu sentir-se muito triste, desmotivado para realizar qualquer tipo de atividade, bem como estar apresentando com frequência pensamentos referentes à morte. O documento emitido nesse caso foi o(a)