Considerando as cinco disciplinas das organizações de apren...

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Q4376785 Administração Geral
Considerando as cinco disciplinas das organizações de aprendizagem propostas por Peter Senge, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.

( ) O pensamento sistêmico é a quinta disciplina, pois permite entender o inter-relacionamento das partes em vez de considerar apenas cadeias lineares de causa e efeito.
( ) Modelos mentais referem-se à criação de um compromisso com objetivos comuns e visões compartilhadas pela equipe de trabalho.
( ) Maestria pessoal consiste em ampliar a capacidade pessoal para criar os resultados desejados em um ambiente de aprendizado contínuo.
( ) Aprendizado em equipe envolve o desenvolvimento de inteligências e capacidades maiores do que a soma dos talentos individuais.
Alternativas

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Gabarito: A

Fundamento decisivo: O compromisso com objetivos comuns, atribuído no enunciado aos modelos mentais, é próprio da visão compartilhada; por isso, a segunda afirmativa é errada, critério que distingue a alternativa A.

Tema central: Disciplinas de aprendizagem de Senge
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A corresponde aos quatro julgamentos: 1ª — C: o pensamento sistêmico considera as inter-relações, em vez de se limitar a cadeias lineares de causa e efeito; é a quinta disciplina porque integra as demais em um conjunto coerente de teoria e prática. 2ª — E: modelos mentais são pressupostos e percepções que influenciam o pensamento e a ação; construir compromisso com objetivos comuns pertence à visão compartilhada. 3ª — C: maestria pessoal é a ampliação contínua da capacidade individual de produzir os resultados desejados. 4ª — C: aprendizagem em equipe envolve desenvolver uma capacidade coletiva superior à soma dos talentos individuais, e não apenas reunir esses talentos.
B
Errada
A sequência E - C - E - E inverte os quatro julgamentos. A primeira é certa porque compreender inter-relações é próprio do pensamento sistêmico. A segunda é errada porque compromisso com objetivos comuns define visão compartilhada, enquanto modelos mentais são pressupostos e percepções que orientam pensamento e ação. A terceira é certa porque ampliar continuamente a capacidade pessoal de produzir resultados desejados caracteriza maestria pessoal. A quarta também é certa porque desenvolver capacidade coletiva superior à soma dos talentos individuais corresponde à aprendizagem em equipe.
C
Errada
A sequência C - C - E - C erra a segunda e a terceira posições. Ao aceitar a segunda afirmativa, atribui aos modelos mentais uma característica da visão compartilhada: o compromisso com objetivos comuns. Ao rejeitar a terceira, nega uma característica própria da maestria pessoal: expandir continuamente a capacidade individual de criar os resultados desejados. Essas posições deveriam ser E e C, respectivamente.
D
Errada
A sequência E - E - C - C erra apenas a primeira posição. Compreender as inter-relações entre as partes, sem se limitar a cadeias lineares de causa e efeito, é característica do pensamento sistêmico. Sua denominação como quinta disciplina também está correta, pois ele integra as demais disciplinas; portanto, a primeira afirmativa deve ser marcada como C.
Pegadinha da questão
A segunda afirmativa traz uma descrição conceitualmente válida, mas sob o nome errado. O erro não está no compromisso com objetivos comuns, e sim em chamar isso de modelos mentais.
Dica para questões semelhantes
  • Em questões sobre pensamento sistêmico, distinga superar uma análise limitada a cadeias lineares de eliminar relações de causa e efeito: a disciplina propõe a primeira ideia, não a segunda.
  • Na aprendizagem em equipe, observe se há desenvolvimento da capacidade coletiva: a simples reunião de pessoas não garante desempenho superior à soma dos talentos individuais.

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Comentários

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? PETER SENGE — AS 5 DISCIPLINAS DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

1️⃣ DOMÍNIO PESSOAL: Desenvolvimento e aperfeiçoamento das capacidades individuais.
? Eu melhoro.

2️⃣ MODELOS MENTAIS: Identificação e revisão de crenças, ideias e pressupostos que influenciam nossas ações.
? Eu questiono minhas crenças.

3️⃣ VISÃO COMPARTILHADA: Construção de objetivos comuns e compromisso coletivo.
? Todos buscamos o mesmo objetivo.

4️⃣ APRENDIZAGEM EM EQUIPE: Desenvolvimento coletivo, gerando capacidades superiores à soma dos talentos individuais.
? Aprendemos juntos.

5️⃣ PENSAMENTO SISTÊMICO: Compreensão da organização como um todo, considerando a interdependência entre suas partes.
? Tudo está interligado.

⚠️ PEGADINHA DE CONCURSO:

  • Modelos mentais = crenças e pensamentos.

  • Visão compartilhada = objetivos comuns.

  • Aprendizagem em equipe = sinergia.

  • Pensamento sistêmico = visão do todo.

? ATENÇÃO: O pensamento sistêmico é considerado a quinta disciplina porque integra as demais.

Resumo para concursos — Administração Geral.

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