Desenvolvido na década de 1970, Thomas-Kilmann
Instrument (TKI) é um método possível de ser utilizado
para a solução de conflitos. Ao priorizar os interesses de
outra pessoa sobre os próprios interesses, o que pode
ser útil quando se percebe que está errado ou para
manter a harmonia na relação no ambiente de trabalho,
por exemplo, adota-se o estilo de solução de conflito
denominado
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado
teste
Parabéns! Você acertou!
Está mandando bem! Treine mais em um simulado completo. Criar simulado