Uma estrutura organizacional é representada pelo
"Podemos escolher o que semear, mas somos obrigados a colher aquilo de plantamos" Resposta Certa: D
Quando eu vi essa questão eu pensei: obviamente é Organograma. Quando o segundo colega colocou a definição de Fluxograma, fiquei confusa e decidi "tirar a prova" respondendo a questão que tem como gabarito a letra D. Compartilho com vocês, caso alguém tenha ficado confuso também e já tenha utrapasso o limite de 10 questões diárias. :)
Letra D! Poderia gerar uma dúvida com o fluxograma. Podemos definir Fluxo: Designação do que se movimenta de modo contínuo. Movimentação daquilo que segue seu curso: fluxo de pessoas. Grama: Tipo de unidade utilizada para medir a massa. O termo Fluxograma designa uma representação gráfica de um determinado processo ou fluxo de trabalho, efetuado geralmente com recurso a figuras geométricas normalizadas e as setas unindo essas figuras geométricas. Compreensão rápida e fácil a transição de informações ou documentos entre os elementos. Já Organograma diz respeito a delimitação gráfica hierarquicamente de uma organização social complexa, que representa simultaneamente os diferentes elementos do grupo e as suas ligações.
Letra D
Dica:
Organograma: representa a estrutura organizacional;
Fluxograma: representa o fluxo de um processo (só lembrar de fluxo).
Organograma: representação gráfica da Estrutura Organizacional, permite visualizar: a divisão do trabalho; definição das responsabilidades; relações de autoridade, hierarquia e subordinação; comunicação entre as unidades organizacionais.
Funcionograma: mostra a distribuição das atribuições/funções entre os departamentos, é um níveis mais detalhado de representação gráfica.
Fluxograma: representação gráfica dos processos.
https://www.google.com.br/search?q=organograma&client=tablet-android-multilaser&prmd=ibvn&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjpwIrd27zbAhVMC5AKHbCxDu4Q_AUIESgB&biw=1024&bih=600
A alternativa correta é a D - Organograma.
O tema desta questão aborda as ferramentas utilizadas para representar as estruturas organizacionais das empresas ou instituições. Para resolver essa questão, é necessário entender o conceito de cada uma das ferramentas mencionadas e como elas são aplicadas em um contexto organizacional.
O organograma é uma representação gráfica que mostra a estrutura formal de uma organização, isto é, como as unidades organizacionais estão dispostas e como as posições ou funções estão distribuídas. Ele permite visualizar a hierarquia, as relações de subordinação, as linhas de comunicação e a distribuição das áreas e dos departamentos dentro da organização.
Um organograma é normalmente composto por retângulos que representam as diferentes unidades organizacionais ou cargos, e linhas que conectam esses retângulos, indicando as relações de autoridade e responsabilidade. Por sua capacidade de descrever de maneira clara e objetiva a estrutura organizacional, o organograma é a ferramenta correta para a questão apresentada.
Outras ferramentas mencionadas nas alternativas, como fluxograma, diagrama de bloco, funcionograma e "layout", têm propósitos diferentes dentro de uma organização. Por exemplo, o fluxograma é usado para representar processos, o diagrama de bloco pode ser usado para detalhar componentes de um sistema, o funcionograma descreve as funções e responsabilidades dentro de um processo e o "layout" se refere à disposição física das instalações.