Dado o conceito multidimensional de satisfação no trabalho, ...
itens a seguir.
Certo. Apenas as necessidades não satisfeitas podem gerar motivação. Logo, é previsível que quando certa necessidade é satisfeita, outra irá ganhar destaque, gerando motivação para também satisfazê-la. E assim infinitamente. Muitos filósofos escreveram que o humano é insaciável em seus desejos, que nunca ficamos plenamente satisfeitos. Talvez, eles tenham razão Para o bem e para o mal.
Mas de acordo com a teoria dos dois fatores de HERZBERG temos os fatores insatisfaciente e os satisfacientes ou motivadores. Tá fácil assim passar na ABIN é??? errei a questão por fazer confusão com o conceito de MASLOW, sendo que a questão pediu HERZBERG.
segundo HERZBERG, fatores motivacionais não atendidos = gera a NÃO-SATISFAÇÃO \ NEUTRALIDADE. O que tornaria a questão errada, pois;
´´Dado o conceito multidimensional de satisfação no trabalho, uma pessoa pode estar satisfeita NO CARGO\NO DESEMPENHO, mas NÃO-SATISFEITA com outro.´´
(FATORES MOTIVACIONAIS)
´´Dado o conceito multidimensional de satisfação no trabalho, uma pessoa pode estar satisfeita com AMBIENTE\ASPECTOS, mas INSATISFEITA com outro.´´
(FATORES HIGIÊNICOS)
quero ver não fazer confusão na hora da prova com esses 2 conceitos. Socorrooooooooooooo!!!
Dado o conceito multidimensional de satisfação no trabalho, uma pessoa pode estar satisfeita (SATISFAÇÃO - relativo a fatores motivacionais) com um aspecto do seu trabalho, mas insatisfeita (INSATISFAÇÃO - relativo a fatores higiênicos) com outro.
Verifica-se que a questão aborda a TEORIA DOS DOIS FATORES (higiênicos e motivacionais), de Herzberg. Os fatores higiênicos e motivacionais são independentes entre si, portanto, correta a questão.
O que não seria possível é estar INSATISFEITO com alguns aspectos e NÃO INSATISFEITO com outros, pois ambos se referem ao mesmo fator (HIGIÊNICO).
Não seria possível, ainda, estar SATISFEITO com alguns aspectos e NÃO SATISFEITO com outros, quando se tratar de fatores MOTIVACIONAIS.
Pessoal,
Prestem atenção nesses conceitos, pois tem gente fazendo confusão:
FATORES HIGIÊNICOS
Quando Atendidos: Causam Não Insatisfação.
Quando Não Atendidos: Causam Insatisfação.
FATORES MOTIVACIONAIS
Quando Atendidos: Causam Satisfação
Quando Não Atendidos: Causam Não Satisfação
FATORES HIGIÊNICOS: Fatores Insatisfacientes.
FATORES MOTIVACIONAIS: Fatores Satisfacientes.
O inverso da Satisfação é a Não Satisfação.
O inverso da Insatisfação é a Não Insatisfação.
FATORES HIGIÊNICOS: Fatores Extrínsecos e estão no ambiente.
FATORES MOTIVACIONAIS: Fatores Intrínsecos e estão nas pessoas.
Dica: Não podemos atrelar (ligar) todas as questões quem mencionarem as palavras satisfação ou insatisfação á teoria dos dois fatores (Hertzberger), uma coisa é falar dos conceitos dentro da teoria outra coisa é falar sobre os conceitos em uma questão aberta que é o caso, a questão não mencionou teoria em momento algum. É uma questão certa por lógica no dia a dia estamos satisfeitos com algumas coisas e insatisfeitos com outras.
Isso fica bem evidente quando se trabalha na iniciativa privada.
Gabarito: certo
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No lado mais prático,
estou satisfeito por estar aqui aprendendo com questões, mas estou insatisfeito por não estar neste mesmo momento jogando meu video game.
Tenso :/