Sobre o conceito de cultura organizacional e os conceitos c...

Com base no mesmo assunto

Q467669

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |

Q467669 Psicologia

Sobre o conceito de cultura organizacional e os conceitos correlatos ao tema, uma cultura

forte demanda regras e regulamentos rigorosos e bem claros para orientar o comportamento dos funcionários.

forte gera coesão, lealdade e comprometimento organizacional, diminuindo a rotatividade da força de trabalho.

forte não deixa espaços para subculturas, especialmente em organizações de grande porte.

fraca é uma dificuldade para uma organização que precisa modificar-se, sendo, nesse caso, preferível uma cultura forte.

organizacional se sobrepõe à cultura nacional, influenciando seus funcionários de forma mais sensível.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Questões de assuntos semelhantes