Assinale a alternativa que descreve uma vantagem do recruta...
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Ano: 2021
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Terra Roxa - PR
Prova:
FAU - 2021 - Prefeitura de Terra Roxa - PR - Psicólogo |
Q4372316
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que descreve uma
vantagem do recrutamento externo:
Gabarito comentado
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Gabarito: D
Fundamento decisivo: Como o enunciado pede uma vantagem, deve-se identificar o benefício ligado ao recrutamento de candidatos no mercado; a interação com esse mercado torna decisiva a alternativa D.
Tema central: Vantagens do recrutamento externo
Análise das alternativas
A
Errada
O conhecimento limitado sobre candidatos externos pode tornar o recrutamento menos seguro. Isso representa uma possível desvantagem, não o benefício solicitado. Portanto, o erro está em apresentar um aspecto desfavorável como resposta a uma pergunta sobre vantagem.
B
Errada
O recrutamento externo demanda busca e atração de candidatos no mercado, de modo que a abreviação do tempo não é uma vantagem característica dessa modalidade. A maior rapidez é mais compatível com o aproveitamento de candidatos internos já conhecidos, sem que isso permita afirmar que o recrutamento externo seja sempre mais demorado.
C
Errada
A entrada de pessoas com experiências e perspectivas diferentes pode enriquecer a cultura organizacional. A alternativa erra ao negar essa possibilidade; além disso, a ausência de enriquecimento cultural não descreve uma vantagem. O enriquecimento é possível, mas não obrigatório.
D
Certa
A alternativa D está correta porque a busca de candidatos fora dos quadros da organização exige contato com o mercado de trabalho. Esse contato permite acessar profissionais externos, em vez de restringir o recrutamento às pessoas que já integram a organização, e constitui o benefício indicado pela alternativa.
E
Errada
Instigar a rotatividade corresponde, no sentido apresentado, a um possível efeito desfavorável, e não a um benefício organizacional. A possibilidade de esse efeito ocorrer não o transforma em vantagem nem significa que toda contratação externa aumentará a rotatividade.
Pegadinha da questão
A questão exige distinguir uma vantagem de uma possível característica da modalidade: uma afirmação pode apontar um efeito possível do recrutamento externo e, ainda assim, não responder ao que foi pedido.
Dica para questões semelhantes
- Ao avaliar uma vantagem, faça duas verificações: o efeito decorre da modalidade de recrutamento e representa um benefício para a organização? A mera possibilidade de ocorrência não basta.
- Diferencie possibilidade de garantia: a entrada de profissionais externos pode trazer novas experiências e perspectivas, mas não assegura enriquecimento cultural nem sucesso da contratação.
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