A teoria motivacional de Herzberg considera os fatores exter...

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Q907369

Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: COMPESA Prova: FGV - 2016 - COMPESA - Analista de Saneamento - Engenheiro de Produção |

Q907369 Engenharia de Produção

A teoria motivacional de Herzberg considera os fatores externos ao ambiente de trabalho, sobre os quais o indivíduo não tem controle, bem como os fatores de motivação como instrumento de incentivo ao empregado.

Dos exemplos a seguir, aquele que caracteriza um fator externo é:

Progresso profissional.

Responsabilidade.

Reconhecimento profissional.

Identificação com o trabalho.

Condições de trabalho.

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