Considerando a ótima intenção do servidor, não cabe qualquer censura de natureza ética.

A intenção do servidor é irrelevante para a aplicação das sanções da Lei de Improbidade Administrativa.

A conduta pode ser considerada violação ao Código de Ética, mas não há infração em relação à Lei de Improbidade Administrativa. 

Se o servidor decidir incorporar o monitor ao seu patrimônio pessoal, só haverá sanção por improbidade administrativa se ficar provado que o monitor ainda estava em pleno funcionamento.

Se for instaurado procedimento ético, o procedimento será público.