Assinale a alternativa que explicita o método para a elabor...

Alternativa correta: E - Beyond Budgeting

Para resolver a questão, é importante compreender o conceito de Beyond Budgeting, um método inovador de gestão que desafia as práticas tradicionais de orçamento.

O Beyond Budgeting é um conceito que propõe modelos de gestão mais ágeis e flexíveis, permitindo que as organizações respondam rapidamente a mudanças no ambiente de negócios. Segundo Padoveze e Taranto (2009), ele destaca dois fundamentos principais:

• O desempenho organizacional por meio de metas relativas, recompensas para equipes, estratégias flexíveis, demanda de recursos e ações internas coordenadas por indicadores de desempenho.
• A maneira como os objetivos da empresa são estabelecidos e compartilhados com os gestores, promovendo um ambiente colaborativo e participativo.

Esses pilares refletem um enfoque mais moderno e adaptável da gestão orçamentária, alinhando-se ao conceito de Beyond Budgeting, que busca substituir as práticas de controle rígidas por modelos mais descentralizados.

Justificativa da alternativa correta:

A alternativa Beyond Budgeting (E) é a correta pois o método se concentra em criar organizações mais adaptáveis e, ao mesmo tempo, melhorar o engajamento e a motivação das equipes ao compartilhar metas e objetivos de forma transparente. Esta abordagem está em linha com os fundamentos mencionados na questão, como as estratégias flexíveis e o compartilhamento dos objetivos.

Análise das alternativas incorretas:

• A - Orçamento por atividades: Este método se foca em alinhar os recursos financeiros com as atividades necessárias para atingir objetivos específicos, mas não aborda diretamente a questão de metas relativas e estratégias flexíveis como o Beyond Budgeting.
• B - Orçamento contínuo: Refere-se a um processo de revisão orçamentária contínua, mas carece do componente de metas compartilhadas e estratégias flexíveis destacados na questão.
• C - Orçamento de base zero: Este método exige que cada nova proposta de orçamento seja justificada do zero, mas não se alinha com a ideia de recompensas para equipes e indicadores de desempenho coordenados.
• D - Orçamento flexível: Embora aborde a flexibilidade, não cobre aspectos como o compartilhamento de objetivos e recompensas para equipes, que são centrais para o Beyond Budgeting.

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Beyond budgeting – processo de gestão flexível, sem a existência de um orçamento anual de resultados. É um grupo de processos alternativos que apóiam metas e reconhecimentos, um planejamento contínuo, a demanda de recursos, a coordenação dinâmica da empresa e um significativo grupo de controles nos vários níveis. Não exige um processo anual de negociação que culmine com uma meta fixa, e exige maior confiança entre os participantes, focando a relação entre os executivos seniores e a gerência da entidade.

Alguns princípios são oferecidos no desenvolvimento da proposta (Hope e Fraser, 2003, p. 70-92), cujos destaques são: a definição de metas práticas realizáveis relacionadas com melhorias, desconectadas da avaliação de desempenho e premiações; a avaliação do desempenho e as premiações baseadas em contratos de melhorias relativas, levando em conta o que deveria ser feito, diferentemente da visão tradicional, que estabelece a priori a meta e posteriormente a compara com o resultado real; transformação do seu plano de ação numa sucessão de melhorias contínuas, inclusive os processos; disponibilização dos recursos quando necessários; coordenação de ações conjuntas na entidade de acordo com as demandas do cliente; controles baseados na governança efetiva e nos indicadores de desempenho relativos

Fonte: http://www.scielo.br/pdf/rae/v45n2/v45n2a03.pdf

Poxa, dessa vez não é Orçamento Flexível...errei denovo.

"Gabarito E"

Vou tentar esclarecer: 

Beyond Budgeting->  tem como proposta gerar uma gestão descentralizada, ou seja, tanto o planejamento quanto a comprometimento passa a ser de responsabilidade dos gestores dos níveis de operação.

** Conforme citado pela questão, percebe-se que está havendo uma certa transferência de responsablidade para alcançar o objetivo, que nessa questão no primeiro caso, por exemplo, é o desempenho. Idem para o caso dois, no qual compartilham-se os objetivos com os gestores.

Orçamento Flexível -> É um conjunto de orçamentos que pode ser AJUSTADO a qualquer nível de atividades, ou seja, se o volume de atividade se alterar face ao estimado, como normalmente acontece, então os valores absolutos são automaticamente ajustados.

** Esse tipo de orçamento é fundamental para o funcionamento de uma empresa, pois ele aponta quais as vantagens e desvantagens que acontecerão após a primeira execução do orçamento. Por exemplo, para abrir uma lanchonete eu fiz um orçamento com todos os gastos, só que depois de ter efetivado a compra dos equipamentos, percebi que alguns produtos divergiram do preço que planejei, e é aqui que entra o orçamento flexível e diz onde eu estou com vantagem ou desvantagem.

**** Importante frisar na diferença:   Orçamento Flexível-> Pode ser AJUSTADO

                                                          Beyond Budgeting-> Transfere a responsabilidade para os gestores

Qq erro, avise-me.

https://www.manutencaoemfoco.com.br/orcamento-flexivel/

https://www.portal-gestao.com/planeamento-e-controlo-de-gest%C3%A3o/7852-o-que-%C3%A9-o-or%C3%A7amento-flex%C3%ADvel-e-como-o-implementar-na-pr%C3%A1tica.html

Senhor Jesus, obrigado por tudo.

Orçamento Contínuo, ou Moving Budget = É adequada a empresas com produtos com ciclo de vida muito curto e a processos que exigem rapidez nas mudanças. 

Orçamento Flexível =  Tem como ponto central a perfeita distinção entre todos os gastos fixos e variáveis, sendo que os gastos fixos recebem o tratamento orçamentário tradicional, e os gastos variáveis devem seguir o volume de vendas. 

Orçamento Base Zero = Projeta as receitas e gastos como se estivessem sendo elaborados pela primeira vez, portanto o ano anterior não é utilizado como ponto de partida para elaboração do atual. 

Orçamento por Atividades = Centraliza sua atenção na produção e na venda de bens ou serviços. Essa técnica permite que o controle dos gastos seja melhor detalhado que o controle tradicional dos gastos departamentais, pois segmenta cada departamento da organização em atividades.

beyond budgeting = Surgiu como uma solução à metodologia de implantação de outra técnica de orçamento, pois é de gestão mais apta à dinâmica do mercado em detrimento do modelo tradicional e estático de orçamento 

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1) Orçamento Tradicional / Clássico / Inglês - Peça meramente contábil, sem nenhuma espécie de planejamento. Somente documento de previsão de receitas e despesas;

2) Orçamento Base Zero - Detalhamento justificado de todas as despesas públicas a cada ano, como se cada item fosse nova iniciativa do governo (Ex: LOA);

3) Orçamento Incremental - Ajustes marginais do orçamento pré-existente. Oposto do Base-Zero. Pequenos ajustes (acréscimos ou supressões) nos itens das receitas e despesas.

4) Orçamento Desempenho por Realizações - Ênfase reside no desempenho organizacional, porém, há desvinculação entre planejamento e orçamento;

5) Orçamento-Programa - Instrumento de planejamento da ação do governo, por meio da identificação dos seus programas de trabalho, projetos e atividades. Estabelecimento de objetivos e metas (= alcance de resultados)

6) Orçamento Participativo - Participação real da população e alocação dos recursos de forma eficiente. Isso ocorreu principalmente nos Municípios.

nunca nem vi