Alternativa correta: D — indireta ou psicológica

1. Tema e relevância: A questão trata de tipos de agressão no bullying. Dominar essa classificação é essencial em concursos de Psicologia Social e em práticas profissionais (escolas, serviços de saúde), pois orienta identificação, prevenção e intervenção.

2. Resumo teórico: Bullying envolve agressões repetidas e intencionais. Há duas grandes categorias: diretas (abertas, geralmente físicas ou verbais — ex.: empurrões, xingamentos) e indiretas/psicológicas (sutis, sem contato físico — ex.: fofocas, exclusão social, difamação). Fontes: Olweus (1993), Camargo (2009) e diretrizes da UNESCO; no Brasil, Lei nº 13.185/2015 reconhece a gravidade do fenômeno e a necessidade de políticas públicas.

3. Por que D está correta: O enunciado descreve agressões sem contato físico e exemplifica exclusão, fofocas e difamação — características típicas da agressão indireta ou psicológica. Assim, a alternativa D corresponde exatamente ao conceito apresentado.

4. Análise das alternativas incorretas:

A — manual ou física: Refere-se a agressões com contato corporal; não se aplica a comportamentos sutis sem contato físico.

B — direta ou aberta: Contrapõe-se à descrição. Agressões diretas são visíveis e explícitas; o enunciado descreve ações ocultas e indiretas.

C — leve ou menor: Termos imprecisos e avaliativos. A sutileza não torna a agressão "leve" juridicamente ou psicologicamente; além disso, não correspondem às nomenclaturas técnicas usadas na literatura.

E — coletiva ou sociológica: Não é uma categoria padrão para tipos de agressão em bullying. Pode haver envolvimento coletivo, mas os termos não descrevem a natureza sutil/psicológica indicada.

5. Estratégia de resolução (dicas para concursos): Procure palavras-chave do enunciado — “sem contato físico”, “fofocas”, “exclusão” — que apontam para indireta/psicológica. Desconfie de alternativas com termos vagos (ex.: “leve”) ou que invertam o contraste (direta vs. indireta).

Referências rápidas: Olweus (1993) — estudos clássicos sobre bullying; Camargo (2009) — citado no enunciado; UNESCO (guias sobre bullying); Lei nº 13.185/2015 (Brasil).

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