A Política Nacional de Humanização (PNH) surge com o intuit...
A Política Nacional de Humanização (PNH) surge com o intuito de propor uma nova relação entre o Sistema Único de Saúde e o profissional que o utilizará, estimulando a implantação de práticas voltadas para a questão da humanização. Em relação à gestão do PNH, avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir:
I - As unidades deverão garantir os direitos dos usuários que ali frequentam e irão possibilitar/facilitar o acompanhamento por algum familiar.
II - As unidades devem reduzir as filas por meio de uma espécie de “triagem” chamada acolhimento e detectar situações de risco, garantindo a agilidade do serviço.
III - As unidades deverão garantir um corpo de gestores que atuem de forma participativa dentro do espaço para seus próprios trabalhadores e usuários.
As afirmativas I, II e III são respectivamente:
Gabarito comentado
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Alternativa correta: E – V, V e V.
Tema central da questão: A questão aborda a gestão da Política Nacional de Humanização (PNH), que visa humanizar o atendimento no Sistema Único de Saúde (SUS), promovendo respeito, acolhimento e participação tanto dos usuários quanto dos profissionais. Compreender a PNH é fundamental para questões de concurso na área da saúde pública.
Resumo teórico: A PNH, instituída pelo Ministério da Saúde em 2003, busca transformar as práticas de atenção e gestão, valorizando os sujeitos e promovendo relações mais solidárias, participativas e acolhedoras. Os principais pilares são: respeito aos direitos dos usuários, acolhimento e gestão participativa (MS, 2004).
Justificativa da alternativa correta:
I – Verdadeira. Garantir direitos dos usuários e permitir o acompanhamento de familiares são princípios da PNH, assegurando acolhimento e respeito à dignidade.
II – Verdadeira. O acolhimento é um dispositivo central da PNH, permitindo a escuta qualificada, identificando riscos e necessidades, otimizando o fluxo de atendimento e reduzindo filas – não se trata de uma simples triagem burocrática, mas de um processo humanizado.
III – Verdadeira. A gestão participativa é fundamental na PNH, com gestores incentivando a participação ativa de trabalhadores e usuários na tomada de decisões, fortalecendo o controle social e a corresponsabilidade.
Análise das alternativas incorretas:
A – F, F e V, B – V, V e F, C – V, F e F, D – V, F e V.
Todas essas opções incorretas atribuem valor falso a afirmações verdadeiras da PNH. Por exemplo, negar o direito ao acompanhante, o acolhimento ou a gestão participativa contraria diretamente as diretrizes oficiais da política.
Dica de interpretação: Leia atentamente cada afirmativa e associe-a com os princípios da PNH. Atenção a termos como “triagem”: no SUS, o acolhimento é mais amplo, incluindo escuta e resolução de demandas, não se restringindo à priorização clínica.
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