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Q3295293 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, relativos a gestão de pessoas e gestão por competências.  


Competências essenciais são reconhecidas como diferenciais que conferem às organizações vantagens comparativas. 

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As competências essenciais são aquelas que são diretamente percebidas pelos clientes externos, sendo a fonte de vantagem competitiva no mercado e a base para a diferenciação da organização no mercado. As competências funcionais, por sua vez, são as específicas de cada área ou departamento da organização.

Eu li "competitivas" ao invés de comparativas kkk

2 erros:

1 - este é o conceito de competência diferencial

2 - oferecem vantagem competitiva e não comparativa

Errado.

Competências Essenciais

  • Proporcionam uma forte vantagem competitiva
  •  São indispensáveis para o sucesso da organização
  •  São singulares, específicas e próprias da organização.

Não é possível que o erro da questão seja a troca do vocábulo ''comparativa'' por ''competitiva''. Nem sabia da existência desse primeiro, achei que a banca tinha usado como sinônimo. Só agora que vi que são diferentes...

Enfim, vivendo a aprendendo kkkk

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