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Revisar

Essa afirmação tem partes corretas, mas também contém um erro conceitual importante. Vamos analisar por partes:

• As formas de departamentalização por função, por produto e por localização geográfica são realmente tipos comuns de estrutura organizacional. Elas são formas de dividir o trabalho e organizar os setores da empresa conforme diferentes critérios.

• Dizer que essas formas são características de critérios horizontais está errado.

É a forma como a empresa organiza suas unidades, podendo ser:

• Por função: agrupa áreas similares (ex: RH, financeiro, marketing);
• Por produto: estrutura baseada nas linhas de produto ou serviço;
• Por localização geográfica: baseada em regiões (ex: filiais Norte, Sul, etc.);
• Por cliente ou mercado: voltada a diferentes tipos de público.

Essas formas representam critérios de departamentalização, mas não estão relacionadas ao conceito de horizontalidade ou verticalidade, e sim à forma de agrupamento de atividades.

• Estrutura vertical: apresenta níveis hierárquicos bem definidos. Mais comum em organizações tradicionais.
• Estrutura horizontal: foca na redução de níveis hierárquicos, incentivo ao trabalho em equipe, maior autonomia dos colaboradores, e fluxo de informação mais ágil.

Como o colega Fagner mencionou, isso está errado, e muito errado.

NÃO considerem essa questão como revisão. Ela não está correta.

Esse gabarito provalvamente será trocado para ERRADO ou será ANULADO. De acordo com o chat GPT e também foi o que pensei:

A afirmação contém dois equívocos principais:

1. A estrutura organizacional depende, sim, do porte da empresa. Empresas maiores tendem a ter estruturas mais complexas, enquanto organizações menores operam com estruturas mais simples e flexíveis. O porte influencia diretamente o nível de especialização, a hierarquia e os tipos de departamentalização adotados.
2. As formas de departamentalização por função, por produto e por localização geográfica são exemplos de critérios verticais — não horizontais. Esses critérios dizem respeito à forma como as responsabilidades e especializações são distribuídas dentro da estrutura hierárquica da organização.

• Departamentalização por função: separa áreas como marketing, produção, finanças etc.
• Departamentalização por produto: organiza-se com base nas linhas de produtos.
• Departamentalização por localização geográfica: divide-se por regiões ou unidades territoriais.

Critérios horizontais, por outro lado, estão mais relacionados a estruturas organizacionais voltadas para processos, equipes multifuncionais ou trabalho colaborativo, onde há menor ênfase na hierarquia tradicional.

A questão já peca no inicio quando indica que ''A estrutura organizacional de uma empresa independe do seu porte(...)''

Acredito que o cara que fez a questão QUIS dizer que independente do porte da organização, todas as organizações tem uma estrutura organizacional.

Mas o texto está ambíguo, e a questão é OBJETIVA. Se há margem de dupla interpretação, tem que anular.

O tamanho/PORTE de uma empresa É ELEMENTO ESSENCIAL para se escolher o melhor tipo de estrutura organizacional que se aplicará a ela.