Limongi-França (2004) relata na Escola da Condição Humana no...

Questões de assuntos semelhantes

• Julgue os itens , referentes a avaliação de desempenho. Diferentemente dos métodos de avaliação tradicionais, a avaliação participativa por...
• A classificação de impacto radical ou incremental é empregada para a análise de inovações, mas não para a análise de mudanças em organizações.
• O estabelecimento e a preservação de um ‘enquadre’ são recomendações técnicas para o funcionamento adequado de um grupo. O enquadre...
• Um psicólogo organizacional optou por desenvolver um método tradicional de avaliação de desempenho para a empresa em que presta serviços. Para...
• Entre as atribuições dos supervisores de uma repartição pública, está a tarefa de mediar conflitos de trabalho da própria equipe. Considere que ao...