A alternativa correta é: C - certo

A questão aborda a avaliação de desempenho por pesquisa de campo, um método específico utilizado na gestão de pessoas no setor público. Para responder corretamente, é necessário entender as características desse método de avaliação.

Avaliação de desempenho por pesquisa de campo é um processo detalhado que envolve a coleta de informações diretamente do ambiente de trabalho do avaliado. Esse método costuma ser conduzido por especialistas ou consultores externos que, através de entrevistas e observações, procuram entender o desempenho do funcionário em diversas situações práticas.

Vamos analisar a afirmação da questão:

"A avaliação de desempenho por pesquisa de campo possui custo operacional elevado e tem processo lento com pouca participação do avaliado."

Essa afirmação está correta pelas seguintes razões:

• Custo operacional elevado: Devido ao envolvimento de especialistas, o deslocamento ao local de trabalho, o tempo dispendido em observações e entrevistas, esse tipo de avaliação tende a ser mais caro quando comparado a outros métodos.
• Processo lento: A necessidade de uma abordagem detalhada e personalizada torna o processo mais demorado. Cada funcionário é avaliado individualmente e de forma minuciosa.
• Pouca participação do avaliado: O avaliado geralmente tem um papel passivo durante a coleta de dados. A maior parte das informações é obtida através da observação e da análise dos especialistas.

Considerando esses pontos, podemos concluir que a afirmação apresentada na questão é verídica, justificando assim a alternativa correta ser C - certo.

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