Alternativa correta: B – III.

Tema central: Esta questão trata dos treinamentos em ergonomia para operadores de caixa (checkouts), pautados principalmente na Norma Regulamentadora NR-17, que dispõe sobre ergonomia no trabalho. O objetivo é garantir a saúde, segurança e bem-estar do trabalhador, prevenindo doenças ocupacionais.

Resumo teórico: A NR-17 prevê que operadores de checkout devem receber um treinamento inicial específico para adequação do posto de trabalho, manipulação de mercadorias e organização das atividades. Esse treinamento deve, obrigatoriamente, ter duração mínima de duas horas e ser realizado até o 30º dia após a admissão do trabalhador, conforme determina o item 17.6.4.

Justificativa da alternativa correta:
III. CORRETA. O item III reflete exatamente o disposto na NR-17. O conteúdo, a duração e o prazo para realização do treinamento estão corretos e em conformidade com a legislação. Isso garante que o trabalhador esteja apto a desempenhar suas funções com segurança desde o início de sua jornada.

Análise das alternativas incorretas:

I. INCORRETA. Embora o fornecimento de material didático seja uma prática recomendada, a NR-17 não exige obrigatoriedade de material impresso, nem especifica que o material deve ser entregue pelo palestrante. O essencial é o conteúdo do treinamento e o registro de sua realização.

II. INCORRETA. O treinamento não precisa, obrigatoriamente, ser contínuo ou exclusivamente presencial. A NR-17 exige apenas o treinamento inicial, sem obrigar a continuidade ou restringir a modalidade (presencial ou remota), ficando a critério da empresa as formas adicionais de capacitação.

Dica de interpretação: Ao resolver questões sobre NR, leia atentamente termos como “deve” ou “obrigatório” e verifique se realmente há essa previsão na norma. Cuidado com pegadinhas que impõem obrigações extras não exigidas pela legislação.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Cada trabalhador deve receber treinamento inicial com duração mínima de duas horas, até o trigésimo dia da data da sua admissão, e treinamento periódico anual com duração mínima de duas horas, ministrados durante sua jornada de trabalho.