Alternativa correta: D

Tema central da questão:

A questão aborda ergonomia no ambiente de trabalho, especificamente conforme a NR-17 (Norma Regulamentadora 17), que trata da adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando proporcionar conforto, segurança e desempenho eficiente.

Resumo teórico:

A NR-17 estabelece critérios para mobiliário adequado (cadeiras e mesas ajustáveis), iluminação suficiente e ausência de reflexos em telas, além de considerar pausas, postura e condições ambientais para prevenir doenças ocupacionais, como LER/DORT.

Fontes: NR-17 (Portaria 3.214/78 - Ministério do Trabalho), Manual de Ergonomia da Fundacentro.

Justificativa da alternativa D:

A alternativa D propõe ajustar ergonomicamente as estações de trabalho (cadeiras/mesas reguláveis) e melhorar a iluminação para evitar reflexos, eliminando ou neutralizando as causas dos riscos identificados. Essa abordagem está completamente alinhada à NR-17, que exige intervenções físicas e ambientais para promover saúde e segurança dos trabalhadores.

Análise das alternativas incorretas:

A – Apenas orientar pausas voluntárias é insuficiente. Não elimina os riscos físicos do mobiliário inadequado nem da iluminação deficiente. A NR-17 recomenda pausas, mas combinadas a melhorias no ambiente.

B – Substituir só as cadeiras, sem corrigir a iluminação, mantém parte do problema. A norma exige soluções integradas, não parciais.

C – Ginástica laboral é benéfica, mas não resolve problemas ergonômicos e de iluminação. Ataca apenas o sintoma, não a causa dos riscos.

Estrategicamente, ao interpretar casos sobre ergonomia, busque sempre pela alternativa que combina melhoria do mobiliário, ajuste do ambiente físico e medidas organizacionais. Fuja de respostas que tratam apenas de um aspecto ou medidas paliativas!

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