Tema Central da Questão:

O tema central desta questão é o planejamento estratégico, um componente crucial na gestão de qualquer organização. No contexto do cargo de Fiscal, entender a diferenciação entre tipos de planejamento e suas funções é essencial, pois isso auxilia na análise de estratégias empresariais e no cumprimento de normas e regulamentos.

Resumo Teórico:

O planejamento estratégico envolve a formulação de estratégias de longo prazo que definem o rumo da organização. Ele é fundamental para identificar oportunidades, mitigar riscos e alcançar os objetivos organizacionais. Segundo a literatura, existem três tipos principais de planejamento:

• Planejamento Estratégico: Focado no longo prazo e na definição da missão, visão e valores da organização.
• Planejamento Tático: Traduz as diretrizes estratégicas em ações de médio prazo, geralmente no nível departamental.
• Planejamento Operacional: Detalha atividades de curto prazo para executar as ações diárias da organização.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa D está incorreta porque a visão não expressa o propósito da organização. A visão representa onde a organização deseja chegar no futuro, enquanto a missão expressa o propósito e razão de existência da organização. A missão é o elemento que define as atividades básicas da organização no presente e o porquê de sua existência.

Análise das Alternativas Incorretas:

• A: Correta. Existem realmente três tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional. Esta classificação é amplamente aceita nas teorias de administração.
• B: Correta. A elaboração de um plano estratégico inclui o desenvolvimento de estratégias de ação para guiar a organização rumo aos seus objetivos de longo prazo.
• C: Correta. Estratégia de negócios envolve políticas, objetivos e planos para competir eficazmente no mercado.
• E: Correta. A implementação, controle e acompanhamento dos resultados são, de fato, etapas contempladas em um plano estratégico, assegurando que as ações estejam alinhadas com os objetivos planejados.

Lembre-se de que, na hora de resolver questões como esta, é crucial compreender profundamente os conceitos de missão, visão e valores, pois são frequentemente abordados em provas de concurso.

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SEM ENROLAÇÃO:

VISÃO "visão de FUTURO" é como a empresa se enxerga no futuro. "como quer estar daqui há 5 anos?" " O que quer alcançar?" "onde quer chegar?"

MISSÃO: RAZÃO DE EXISTIR DA ORGANIZAÇÃO/EMPRESA. PROPÓSITO. Para que existe. O que faz. EX: Missão da DISNEY É : entreter, informar e inspirar pessoas em todo o mundo através do poder da narrativa e da criatividade.

VALORES: SÃO OS PRINCÍPIOS, as crenças. O QUE A EMPRESA VALORIZA/DEFENDE. EX: Igualdade, diversidade, criatividade...

Bons estudos!!!

Dica: gostei dessas questões comentadas para revisar ADM.GERAL : https://www.youtube.com/watch?v=vJdiTdTJZX4&t=257s

Este foi trocado pelo conceito da missão.

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