Alternativa correta: B - I, II, III e IV.

Tema central da questão: O foco está nas recomendações da OIT relativas à gestão de álcool e outras drogas no trabalho, destacando princípios internacionais para a proteção dos trabalhadores e boas práticas de gestão organizacional.

Resumo teórico: A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estabelece diretrizes para promover ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. O Manual de Recomendações Práticas da OIT sobre álcool e drogas orienta para a confidencialidade das informações dos empregados, prevenção e tratamento dos problemas, não discriminação dos trabalhadores em processo de reabilitação e participação conjunta de empregadores, empregados e representantes sindicais na formulação das políticas.

Justificativa da alternativa correta:

• I. A confidencialidade é um direito fundamental, previsto no manual e também alinhado à LGPD e normas internacionais.
• II. Não discriminação dos trabalhadores que buscam reabilitação é um princípio básico para inclusão e respeito à dignidade no trabalho.
• III. Participação social e de entidades sindicais na construção de políticas é diretriz da OIT, promovendo prevenção, redução e tratamento dos problemas.
• IV. Avaliação conjunta e a elaboração de políticas por escrito entre empregadores e trabalhadores é fundamental para garantir clareza e eficácia nas ações.

Análise das alternativas incorretas:

• A, C, D e E – Todas excluem afirmações corretas previstas no manual da OIT. O erro está em omitir itens essenciais, como a confidencialidade (I) ou a não discriminação (II), ambos princípios centrais da OIT para proteção do trabalhador.

Dica de estratégia para interpretação: Procure palavras como “devem”, “não devem” ou compromisso conjunto, pois geralmente sinalizam obrigações ou princípios universais de documentos internacionais. Cuidado com alternativas que deixam de fora direitos básicos, pois a OIT sempre enfatiza inclusão e proteção integral.

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