Alternativa correta: E - Deverá ser verificada sua situação vacinal de acordo com a faixa etária e as vacinas estabelecidas no PCMSO do estabelecimento.

Tema central da questão: Esta questão aborda a importância do controle vacinal dos trabalhadores, mesmo quando exercem atividades administrativas em ambientes hospitalares. O foco está na prevenção de doenças ocupacionais e coletivas, respaldada pelas normas de saúde ocupacional, especialmente no setor da saúde.

Resumo teórico: Todo trabalhador de instituições de saúde – ainda que atue somente em funções administrativas – está exposto a riscos ambientais, incluindo agentes biológicos. Segundo a NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO) e o Manual de Imunização do Ministério da Saúde, a avaliação vacinal deve considerar tanto a faixa etária do indivíduo quanto as recomendações específicas para o setor de atuação, visando proteger o trabalhador e a coletividade.

Fontes relevantes: NR-7 do Ministério do Trabalho; Recomendações do Ministério da Saúde para imunização de trabalhadores da saúde; legislação sanitária brasileira.

Justificativa da alternativa E: A resposta correta é a letra E porque define que a situação vacinal do trabalhador em ambiente hospitalar deve ser analisada considerando dois critérios: faixa etária (conforme calendário vacinal) e as vacinas determinadas no PCMSO do estabelecimento – que pode exigir imunização específica para determinados riscos do ambiente hospitalar. A NR-7 determina a elaboração de protocolos médicos individualizados, incluindo o registro e acompanhamento de imunizações.

Análise das alternativas incorretas:

• A - Incorreta: Todo trabalhador do hospital deve ter situação vacinal verificada, independentemente da função. O ambiente hospitalar expõe a riscos biológicos, direta ou indiretamente.
• B - Incorreta: Avaliar apenas a faixa etária é insuficiente, pois não considera exigências específicas do ambiente de trabalho estabelecidas no PCMSO.
• C - Incorreta: Recusa vacinal deve ser registrada e documentada, inclusive para fins legais e de proteção coletiva, conforme orientação da NR-7.
• D - Incorreta: Cabe ao Médico do Trabalho avaliar e acompanhar a imunização dos trabalhadores, conforme responsabilidades previstas em lei.

Estratégia para interpretação: Atente-se aos termos que abrangem mais de um critério, como a alternativa E, que conjuga “faixa etária e vacinas do PCMSO”, demonstrando conhecimento das normas e personalização conforme riscos do local de trabalho. Evite respostas simplistas ou que excluam responsabilidades legais.

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