Acerca da gestão organizacional, julgue os itens que se segu...
Uma das desvantagens da adoção de uma estrutura descentralizada é a possibilidade de aproveitamento inadequado dos especialistas da organização.
- Gabarito Comentado (1)
- Aulas (3)
- Comentários (13)
- Estatísticas
- Cadernos
- Criar anotações
- Notificar Erro
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Alternativa correta: C (Certo)
Tema central da questão:
A questão aborda estrutura organizacional descentralizada, um conceito essencial em Administração. A descentralização consiste em distribuir a autoridade de decisão para diferentes níveis hierárquicos da organização, em vez de concentrá-la apenas na alta direção.
Resumo teórico:
Na descentralização, gestores de diferentes áreas e níveis passam a tomar decisões importantes, o que pode agilizar processos e motivar equipes. Porém, existem desvantagens, como a potencial utilização inadequada de recursos, especialmente dos especialistas.
Por exemplo, em uma estrutura descentralizada, especialistas podem ser “alocados” em diferentes setores sem uma coordenação central, o que pode causar duplicidade de esforços, perda de sinergia e até conflitos de prioridades (CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração, 2020).
Justificativa da alternativa correta:
Está correto afirmar que uma desvantagem da estrutura descentralizada é o aproveitamento inadequado dos especialistas. Isso acontece porque, sem uma centralização do conhecimento técnico, os especialistas podem ser direcionados a tarefas ou projetos menos estratégicos, ou então suas competências podem ser subutilizadas em departamentos que não possuem visão global da organização.
Estrategias para interpretação:
- Leia com atenção palavras-chave como “desvantagem”, “estrutura descentralizada” e “especialistas”.
- Associe à teoria: lembre-se que descentralização facilita decisões, mas pode dificultar a padronização e o uso ótimo de recursos humanos especializados.
- Evite confusões: não confunda as vantagens da descentralização (agilidade, autonomia) com suas desvantagens (desperdício de recursos, falta de coordenação central).
Resumo final: Sim, a descentralização pode gerar aproveitamento inadequado dos especialistas pela dispersão do conhecimento técnico e pela falta de coordenação entre áreas.
Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo
Comentários
Veja os comentários dos nossos alunos
Comentário: não cabe recurso. Apresentamos as desvantagens da descentralização na aula 02, p. 52:
1. falta de uniformidade das decisões
2. inadequado aproveitamento dos especialistas centrais;
3. aumento dos custos de comunicação;
4. possível divergência de ação por parte dos dirigentes periféricos; e
5. necessidade de dispor de dirigentes adequadamente preparados para a descentralização.
Correto:
Desvantagens da Descentralização:
1. falta de uniformidade das decisões
2. inadequado aproveitamento dos especialistas centrais;
3. aumento dos custos de comunicação;
4. possível divergência de ação por parte dos dirigentes periféricos; e
5. necessidade de dispor de dirigentes adequadamente preparados para a descentralização
Fonte: Estratégia Concursos
http://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/mpu-recurso-cargo-7-gestao-das-organizacoes/
Prova: CESPE - 2011 - TJ-ES - Analista Judiciário - Administração - Específicos Disciplina: Administração Geral | Assuntos: Descentralização;
Caso opte por descentralizar, o administrador deve considerar o fato de essa decisão poder acarretar aproveitamento insuficiente dos especialistas da sua organização.
GABARITO: CERTA.
Alguém pode destrinchar essas desvantagens ?
Administração é f... Vc estuda, lê, faz exercícios, mas as bancas adoram pegar aquelas partes que passam despercebidas... Não basta saber, tem que decorar!!!!!!!!!
Clique para visualizar este comentário
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo