O EPI ou Equipamento de Proteção Individual é todo dispositivo ou produto de uso individual que tem como objetivo a proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde do trabalhador, dessa forma, evitando assim os acidentes e as doenças ocupacionais. Sobre esse equipamento, seguem algumas informações, marque a opção INCORRETA.

Question

A

Deve-se comunicar a empresa qualquer alteração que o torne impróprio para uso.

B

É de responsabilidade dos empregados usar corretamente o EPI durante o trabalho e mantê-lo sempre em boas condições de uso e conservação.

C

Sempre cumprir as determinações sobre o uso adequado do equipamento.

D

Seu uso diário nas atividades é dispensável, visto que, já foram provados que os equipamentos não protegem o suficiente, portanto sendo melhor não usá-los em determinadas situações.

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Alternativa [D] Seu uso diário nas atividades é dispensável, visto que, já foram provados que os equipamentos não protegem o suficiente, portanto sendo melhor não usá-los em determinadas situações. Gabarito: DFundamento decisivo: Como o comando pede a incorreta, o critério decisivo é o dever de usar o EPI fornecido e selecionado para os riscos da atividade (NR-6, subitem 6.6.1, alínea a, observado o subitem 6.5.2), o que torna decisiva a dispensa defendida em D.Tema central: Responsabilidades do trabalhador sobre EPIAnálise das alternativasAErradaNão deve ser marcada, pois apresenta uma obrigação efetiva do trabalhador: comunicar à organização qualquer alteração que torne o EPI impróprio para uso. Essa conduta corresponde ao subitem 6.6.1, alínea d, da NR-6.BErradaNão deve ser marcada, pois o uso adequado e a conservação do EPI integram as responsabilidades do trabalhador, conforme o subitem 6.6.1, alíneas a, b e c, da NR-6. A atribuição desses deveres ao empregado não significa responsabilidade exclusiva por manutenção, higienização e substituição, nem afasta as obrigações da organização.CErradaNão deve ser marcada, pois cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado do EPI é dever expresso do trabalhador, previsto no subitem 6.6.1, alínea e, da NR-6. A alternativa está alinhada à norma, e não representa uma dispensa ou flexibilização indevida do uso.DCertaD é a afirmação incorreta porque transforma uma suposta insuficiência de proteção em justificativa para não usar o EPI. A NR-6 reconhece que o equipamento possui limitações, mas isso não autoriza abandonar a proteção necessária. O dever de uso está vinculado ao equipamento adequadamente selecionado para os riscos da atividade, conforme os subitens 6.6.1, alínea a, e 6.5.2. Portanto, não se exige qualquer EPI em toda atividade: exige-se o uso daquele selecionado para os riscos presentes, sem a dispensa generalizada defendida pela alternativa.Pegadinha da questãoA confusão explorada é tratar proteção limitada como autorização para dispensar o EPI.Dica para questões semelhantesAo analisar uma alternativa, verifique se ela usa uma limitação do EPI para justificar o descumprimento do dever de uso.Ao identificar um dever do empregado, não conclua que ele exclui responsabilidades da organização; uso e conservação pelo trabalhador não significam responsabilidade exclusiva por todos os cuidados com o EPI.

O EPI ou Equipamento de Proteção Individual é todo dispositi...

Gabarito comentado

Gabarito: D

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